为做好劳动者工资支付保障工作，维护其合法权益和社会稳定，连日来，沙田镇强化年底劳动者工资发放检查，进一步规范企业工资发放等用工行为，促进年底劳资关系的和谐、稳定。

　　沙田人社分局检查人员来到大泥村的一家五金加工制作企业，通过召开座谈会、现场检查、听取汇报、询问了解的形式，对企业工人数量、工资发放台账、加班时长、工资发放日期等进行检查。并提醒企业的相关负责人，按时足额发放工人工资的同时，还应督促员工做好疫情防控、安全生产工作，确保年底工地的劳务关系、疫情防控形势稳定、有序。

　　沙田人社分局相关负责人表示，企业工资发放情况暂时比较稳定，因为工资支付条例要求是在每个月月底之前，就是在一个工资支付周期之前发放就不算拖欠工资，企业一般是在15号之前就会将上个月的工资发放，通过查看了企业银行转账记录，证明企业确实按时发放工资，另外还会现场咨询一下员工，核实工资发放情况。

　　为强化年底工资发放监管，沙田人社分局加强与公安、住建、交通、水务、工会等部门协调联动，凝聚工作合力，建立健全长效机制，并对重点行业、重点区域及发生过拖欠工资问题的用人单位要逐户进行检查，发现问题，及时处理。对拖欠工资企业要采取下发改正指令书、约谈、处罚、通报、发函给企业、房东、村委会等多种措施，确保劳动监察执法工作到位。

　　接下来，沙田镇人社分局将联合沙田镇拖欠农民工工资领导小组其他相关部门，对全镇加工制造业企业或者在建工程项目都会进行全面摸排，对摸排出来的隐患工作我们会派专人进行重点。