8月23日，东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武率队到沙田调研，了解沙田镇根治欠薪工作和创新“人社+法庭”多元化解工作机制，持续巩固根治欠薪工作成果，切实保障劳动者合法权益。

　　沙田镇党委书记刘永定，党委副书记、镇长叶毅朝等领导班子，以及沙田人社分局相关负责人陪同调研。

　　当天下午，陈智武一行前往沙田人社分局，听取相关负责人的汇报，详细了解沙田镇欠薪根治工作措施、“人社+法庭”多元化解工作机制、信息报送机制职责落实、各村（社区）根治欠薪工作落实等情况以及下一步工作计划。

　　陈智武充分肯定和高度评价了沙田有关根治欠薪工作成果，并表示沙田镇的企业上报制度、村居下问制度有效地推动根治欠薪工作落地见效，取得了良好效果。

　　刘永定表示，沙田人社分局要结合实际情况，全力推动根治欠薪工作落地见效，创新“人社+法庭”多元化解工作机制，打造群众满意的人社服务品牌；梳理归纳好做法、好机制，总结推广优秀经验；完善问候企业负责人制度，强化人社部门与企业之间的沟通联络，了解辖区企业员工的实际情况；落实治理欠薪的前置性工作，提前介入纠纷，优化营商环境，推动沙田经济社会发展再上一个新台阶。

　　据悉，沙田镇高度重视根治欠薪工作，制定并落实根治欠薪各项措施，创新“人社+法庭”多元化解工作机制，将“诉”“调”衔接，及时化解矛盾纠纷，推动根治欠薪长效机制有效落实。