东莞·清溪
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清溪信息2021年第1期
字体大小: 发布时间: 2021-03-09 10:17:14 来源:本网 [打印页面]    [关闭页面]

  镇农资办关于加强农经机构队伍建设  助推农村集体经济的工作经验总结

  近三年来,全镇村组总资产接连突破40亿元和50亿元大关,2020年达到58亿元,比2017年增长31.7%;经营总收入9.7亿元,比2017年增长40.6%;纯收入7.4亿元,比2017年增长64.2%,2019年人均分红达10045元,比2017年增长66.4%。有关加强农经机构队伍建设,助推农村集体经济的工作情况如下:

  一、抓改革,大胆创新集体经济模式

  为完善集体资产监管机制,大胆实践、勇于创新,积极探索集体资产监督管理的新举措、新机制,探索农村集体经济不同实现形式,形成一套可复制、可推广的经验。2018年全市农村集体资产管理工作总结会议在清溪镇召开,推广了清溪镇改革实践经验,2019年东莞市推荐清溪镇参评全省县级农经职责履行先进典型。一是成立“农资办”,建立健全组织机构。于2017年3月成立农村集体资产管理办公室(简称“农资办”),由镇委副书记直接分管,配备8名专职工作人员;成立农资办党支部,全面激发农资管理队伍思想动力,以自我革命的精神解决农村集体资产管理的“中梗阻”问题,充分发挥好党组织的战斗堡垒作用。二是凝聚基层队伍,提升队伍积极性。将全镇26名委派会计薪酬调归镇财政供养,推行会计主管制度,并提升农村干部薪酬增强归属感和认同感。定期组织农资管理队伍和村(社区)财务干部学习培训,提升履职能力。三是改革农村体制,规范集体经济运作。为巩固和落实“生不增、死不减”的股权固化制度,保持政策连续性、稳定性,以股份改造与村组统筹并举的方式深化农村经济体制改革,出台《清溪镇进一步完善农村(社区)集体经济组织股权管理的指导意见》,明确规范并适当放宽了股权继承、内部转让和赠与、有偿购股、项目入股等条件,有效保障了农村及集体经济组织成员的合法权益。采取设置分社的方式,完成了对村组经济的统筹,实现了集体经济从两级管理向一级管理、从分散发展向统筹发展的转变。

  二、严管理,全面规范农村集体经济行为

  为有效地堵塞管理漏洞,持续推动集体经济持续健康发展,坚持以监管为抓手、以制度为保障,逐步建成“全方位、多层次、广覆盖”的监管体系。一是建立健全管理机制。修订《清溪镇农村集体资产管理实施细则(试行)》,先后制定《清溪镇农村集体建设工程招标投标管理办法》《清溪镇农村干部薪酬管理办法》《关于进一步加强农村集体经济组织重大事项查的通知》等20多份政策文件;编写农资简报47份,被市采用推广3份;党委扩大会议专题研究农资工作14次,撰写各类调查报告18份,主要领导批示各类文件14份,进一步规范农村集体资产管理。二是广泛延伸监管触角。本着“巩固堤防,堵塞漏洞”的原则,制定《清溪镇关于推行农村会计主管制度的工作方案》《关于进一步规范农村集体经济组织公章管理的通知》,将全镇126个农村集体经济组织公章收归委派会计管理,建立审批、登记等用章制度。要求会计主管列席村“两委”及理事会经济工作会议,充分发挥委派会计制度把关作用,减少财务监管的盲区,强化镇级监管向农村延伸。三是强化日常监督管理。强化台账管理、预算管理、阳光交易、合同管理、资金监管、公章管理、民主理财、审计监督、责任追究以及督查考评等十项日常管理机制,形成“十管齐下”监管方式。2017年至2020年12月,成功推动全镇农村集体资产交易共1087宗,成交额16.32亿元,成交比原合同增值71.82%,为集体带来直接经济收益8434万元;督促各村(社区)追回未按合同规定增幅的4792万元,追回往年应收欠款6.57亿元,确保集体资产不出现“跑、冒、滴、漏”。

  三、促发展,奋力提升农村集体经济发展质量

  为进一步促进农村集体经济提质增效,从农村基层治理的高度出发,因村施策、用活政策、精准施策,推动农村集体经济从单一的物业租赁向投资型、物业型和服务型等多元化发展。一是统筹村组资源,提高土地开发收益。借助地缘优势紧抓深圳“东进战略”发展机遇,在农村清产核资的基础上,摸清村组土地资源底数并进一步盘活,近三年全镇农村土地使用价值得到明显提升。例如,北环路重河村杨梅岗小组加油站地块属边角地,通过镇村合作开发、挂牌交易,溢价241%,为村小组集体带来巨额收益。二是推进城市更新,实现改造利益共享。为切实拓展与优化城市空间,先后有居民、大利、浮岗等14个村(社区)的“三旧”改造项目获得各级批复实施。其中居民鹿湖湾“三旧”改造项目已建成并投入运营,为村组集体带来超亿元收益。三是鼓励回购物业,持续壮大集体资产。2017年至今全镇村组购买工业厂房9宗,建筑面积13.75万平方米,预计每年可为集体增加租赁收入超2000万元。四是稳定厂房价格,优化提升物业经济。为有效打击囤积工业厂房、哄抬物业租金等扰乱正常市场秩序的行为,稳定集体物业经济,对农村集体厂房租赁情况开展专题调研,结合市场租赁价格和集体厂房物业的实际情况,引导村组拟定合理的厂房出租价格。目前,全镇村组共有集体厂房457间,厂房出租年收入4.6亿元,比2017年增加1.3亿元,增长41.2%。五是引导投资理财,拓宽经济收入渠道。2017年至2019年,全镇村组购买银行理财产品分别为2.5亿元、2.7亿元和4.9亿元。2020年,该镇村组购买银行理财产品8.26亿元,比2017年增加了5.75亿元,增长了2.3倍,期满可获利2890万元。联合清溪控股集团引导村组利用闲散、富余资金参与镇“2+1”片区城市更新试点项目,进一步激发农村集体创收增收的潜力和活力。(农资办信息)


  卫健、市场监管等部门迅速贯彻落实梁维东书记批示精神全力消除食品安全和冬季传染病隐患。近日,我市黄江镇一企业员工在工厂饭堂就餐后出现不适。针对近期新冠疫情与冬季传染病叠加风险,清溪镇高度重视,迅速传达贯彻落实梁维东书记批示精神,落实快速反应机制,全力加强公共卫生防控措施。一是迅速行动,统筹做好应急救援准备。立即组织3个专项检查组,对辖区内首批18家学校、企业食堂进行大排查,重点检查进货台账、进货票据、检验报告等情况,督促严格执行疫情防控有关规定,并在食堂工作群中进行食品安全警示宣传教育,严防群体性食物中毒事故发生。经检查,暂无发现违法违规行为。同时,迅速向清溪医院、社卫中心等相关单位传达上级批示精神,由清溪医院和社卫中心联合成立应急领导小组,充分做好应急预案,增加急诊值班人员,对社会医疗机构进行各类应急救援知识培训,未雨绸缪做好各项应急救援准备。二是排查隐患,全面加强食品安全监督。开展农产品质量安全专项检查,加大对辖区内重点农畜产品的抽检力度,切实做好节日期间农产品质量安全保障工作。深入开展进口冷链食品“雷霆整治”专项行动,目前共检查农贸市场及周边冷库10家、食品生产企业冷库3家,发现并整改问题5个,实现对冷冻冷藏肉品贮藏、运输加工和销售场所全链条、全覆盖疫情防控。对农贸市场、商场超市、食品生产企业等进口冷冻产品直接接触人员、环境、产品每周开展常态化核酸检测,累计检测环境、产品样本7178份,人员1956人次,已出结果均为阴性。三是整治环境,深入开展爱国卫生运动。结合国家卫生镇复评迎检工作,加强学校、老旧居民区、城乡结合部等重点场所的清洁消杀消毒,营造良好卫生环境,彻底消除卫生死角,从源头上切断冬春季传染病传播途径。积极开展“防疫有我,爱卫同行”社区主题行动,结合慢性病综合防控示范区启动仪式以及慢病普查进社区、进企业等活动,通过新媒体、微信公众号及电视等渠道,增强公众防护意识,推动个人践行健康生活方式,号召广大群众齐动手共参与,持续巩固疫情防控成果。(卫健局、市场监管分局信息)


  城管分局(公用事业服务中心)坚持“绣花”管理助力打造临深城市品质标杆。清溪城管系统多措并举加大人居环境整治力度,通过“政府主导、市民参与、社会监督”等工作机制,不断巩固提升文明镇建设成果,助力打造临深城市品质标杆。一是积极开展门前三包示范路建设。在全镇选取25条道路作为“门前三包”示范路,主要通过“政府主导、群众参与、社会监督”方式,定人定岗对这25条“门前三包”示范路进行周考月评,每周定期公布红黑榜,通过奖优罚劣,发挥激励先进、鞭策落后的“指挥棒”作用,确保示范路段“门前三包”合格率100%。二是创新实施路(巷)长+管养公司制。在落实好上级路长、巷长制的基础上,创新实施“路(巷)长+管养公司制”,将政府职能部门与环卫、绿化、市政等专业管养公司的力量有机结合,按照“一路一方案”原则,力争打造精品工程。制定并印发清溪镇路长、巷长、所(站)长制任务分工表,压实各路、巷、所(站)作业公司责任,增强属地村(社区)主体意识,推行“路(巷)长”季度“三佳、三差”评比,提高工作效能。三是常态化开展行走清溪专项行动。牵头印发《关于贯彻落实<“行走东莞”专项行动方案(第一次修订稿)>的通知》,按照“周一走河道沟渠”“周二走工业区”“周三走集贸市场”“周四走公园公厕”“周五走垃圾收集转运点”的模式,大力推行驻村团队、城管和公用对口党员干部、村(社区)两委干部、网格员“四级行走”机制。2020年以来,通过“行走清溪”共发现问题38623宗,整改问题36946宗,整改率达95.66%。四是深入推行镇领导带头督办机制。针对人民群众高度关注、反映热烈的城市精细化热点难点问题,推行“镇领导带头行走+现场拍板解决方案”工作模式,2020年镇领导带队组织相关职能部门“一对一”成功处理金碧华庭小区闲置地升级改造生态停车场、北环路上元段占道乱象、部分城市道路行人和非机车通行不便等问题。五是全面启动“30分钟垃圾处理机制在全镇重要路段设置环卫作业监督信息牌,建立“线上+线下”巡查队伍,将数字城管系统接入公安监控平台,并结合“门前三包机制”,加强环境卫生巡查监管。目前正协调各村(社区)在属地管辖范围内主次干道等合理路段增设环卫监督信息牌,以扩大宣传范围,引领市民共同参与。自4月份实行以来,共接收群众投诉118个,作业单位均在30分钟时限内迅速完成整改。(城管分局信息)


  东南临深片区首个智慧停车项目落地清溪。1月11日,清溪镇与东莞交投集团智慧停车项目签约仪式举行,成为东南临深片区首个将镇内停车资源纳入东莞交投集团统筹整合的镇街。清溪将携手静态交通公司对清溪镇广场路、公园中路等22个路段,约合2455个泊位实施智能化改造,通过重新划设泊位、完善道路标线和标识标志、铺设NB地磁、PDA、安装道路视频监控等方式实现智慧化运营管理。同时,完善配套停车诱导系统,推动镇停车资源接入智慧停车云平台,通过物联网将人、车、泊位互联互通,提高停车泊位的利用率和周转率,逐步实现路内泊位统一监控和运营管理,实现停车秩序更规范、车主停车更便捷。(交通分局信息)


  人社分局、文化服务中心等部门细化举措全面保障外来务工人员就地过年。近期,国内出现多点零星散发病例甚至局部聚集性疫情,冬季疫情防控形势严峻。为最大限度降低外来务工人员春节集中返乡带来的疫情不确定因素影响,同时做好稳就业、保产业工作,清溪镇提前谋划做好外来务工人员留莞服务保障,多举措鼓励就地过节,全力共筑“平安年”。

  一是疫情防控有力度落实防控主体责任。坚持疫情防控领导体制、应急机制、指挥体系不变,结合春节特点因地制宜完善防控方案,压实属地、部门、单位、个人“四方”责任,全面落实“五有一网格”防控措施。坚持春节期间“非必要不离莞”“非必要不举办”,严管严控党政机关、事业单位人员外出和大型会议活动,镇一级不集中举办2021年迎春花市和大型文化活动。加强节日期间值班值守,落实24小时疫情防控应急值班体系,加强医用防护类物资、检测试剂和设备、个人防护用品、消杀器具等重要防护物资配置。目前,我镇应急物资供应充裕,已储备2个月满负荷需求使用。加强重点部位防控。开展中高风险地区返回人员排查管理,落实入境旅客的居家隔离,做好农贸市场疫情防控及全镇246个跨境货运司机站点3个100%疫情防控管理工作。切实发挥医疗机构和药店哨点作用,严格落实医疗机构和隔离点的院感管理工作。全镇无疑似病例和确诊病例、无医务人员感染,累计核酸检测环境和产品样本7494份、人员2046人次,已出结果均为阴性。做好疫苗接种工作。加强新冠疫苗接种的宣传动员、摸底和人员组织工作,对感染高风险人员,包括涉进口冷链物品、搬运、运输等相关人员,医疗卫生人员,维持城市运转的关键岗位人员等实施新冠病毒疫苗接种。经统计,全镇第一批次人员中已接种新冠疫苗第一针 1062 人次。

  二是服务保障有精度为全面了解我镇外来务工人员春节期间返乡返莞情况,向全镇重点企业派发抽样调查问卷。从已回收汇总的128家企业情况来看,春节期间返乡人数为4.33万人,占企业用工总人数的58.41%,其中省内返乡人数为0.52万人,省外返乡人数为3.56万人。预计留莞人数与返乡人数比例大致为5:5。同时,2月6日前放假的企业占10.25%,2月6日至2月11日期间放假的企业占89.74%。大力提倡留莞过节。针对85家300人以上企业,加强沟通协调,派发《致广大在莞务工朋友一封信》以及《致广大东莞企业家一封信》,引导企业春运期间错峰返乡返岗,并做好外来务工人员服务保障工作,“真金白银”鼓励员工留莞过年。例如,我镇群光电子(东莞)有限公司对留厂过年员工发放1500元留守奖金,并给予节后至多5天的有薪返乡假期。优化企业用工服务。成立工作专班,安排公共招聘中心对重点缺工企业提供一对一服务,建立专门微信服务群,及时收集发布企业招用工需求,并在镇公共招聘中心提供最佳位置给企业进行现场招聘。动员企业参加劳务协作,根据疫情形势变化筹备对口帮扶的云南镇雄“清溪重点企业专场招聘会”,提前做好2021年招工工作。专人指导企业开展网络招聘,通过“东莞就业创业服务”公众号等平台发布招工信息,拓宽企业招工渠道。开展暖企行动,深入走访行业协会、商会及11家重点企业,进行用工指导和服务,宣传人社惠企政策和劳务派遣法律法规。加强保障员工权益,督促企业严格遵守节日期间员工工资支付和休息休假法律法规,力争通过协商和调解方式及时化解各类纠纷。协助预定团体车票。向镇内企业派发2021年春运团体火车票注意事项并核实用人单位登记人数,协助企业预定团体火车票,截至目前已协助23家用人单位共计2.59万名劳动者做好过年返乡团体票订购工作。

  三是节庆活动有温度结合我镇留莞人数将达历年最多的实际情况,在确保各项防控措施落实到位的情况下,我镇将在严格控制人流、落实健康检测以及保障公共安全、加强交通疏导、做好应急处突的基础上,在春节期间精心策划数场文旅活动,以满足留莞人员的文化需求。从简开展义务挥春活动。计划在1月31日组织东莞市书法家协会清溪分会的多位书法家在清溪文化中心一楼大堂摆桌铺纸,义务为群众泼墨挥毫书写春联,把新年的喜庆吉祥和美好祝福送进千家万户,为新春佳节增添浓郁的文化氛围。从简举办传统民俗活动。采取“多点开花”分散方式设置迎春购花点,方便市民就近购花。倡议广大商户通过网上销售、送货上门等形式为群众提供应节时花、对联等。根据实际情况,正月初一在镇文化广场举行小规模麒麟武术表演,元宵节当天在清溪文化公园举行小规模客家山歌活动,让广大群众和外来务工人员在欢乐祥和中度过新年。此外,还计划从简举行第十届赏花行活动,分时段交错开展清溪客家美食节、“品质清溪”主题摄影比赛等文旅活动,丰富群众的文化生活。(人社分局、文化服务中心、经济发展局、卫健局、应急管理分局、旅游办信息)


  网格管理中心“三招”落实岁末年初出租屋隐患专项排查整治。为切实压减出租屋治安、消防等方面隐患,保障辖区人民群众生命财产安全,确保岁末年初全镇社会大局平安稳定,清溪镇网格管理中心近期联合公安分局、消防大队开展岁末年初出租屋隐患专项排查整治行动。一是精心组织,部署落实不流形式。根据市文件要求,迅速成立清溪镇2020年岁末年初出租屋隐患专项排查整治行动领导小组,同时制订并印发《清溪镇网格管理中心2020年开展岁末年初出租屋隐患专项排查整治行动方案》,要求各行动人员严格按照方案工作分工及要求开展专项排查整治行动。凝聚部门合力,相关职能部门联合召开专项排查整治行动部署会议,进一步细化目标任务、明确时间节点和责任分工,确保实现辖区出租屋隐患“清零”目标。二是全面排查,精准除患不留死角。组成网格员、辅警、消防员、驻村安全员“联合行动组”,在中心、大利、三中三个片区开展专项整治行动,逐一对出租屋进行摸排,确定存在的风险点和问题隐患,其中重点对《清溪镇重点管理出租屋情况表》中的出租屋进行排查,对已完成整治、具备租住条件的出租屋,及时将其纳入分级分类管理。同时,排查、整治、化解涉及违规住人、电动自行车违规停放充电、疏散通道堵塞、消防设施损坏等消防安全问题,确保承租人生命财产安全。据统计,截至1月14日,本次行动共出动网格员73名,排查出租屋1040栋,发现安全隐患线索537条,其中现场整改497条,限期整改40条,全部“禁租型出租屋”已完成整改。三是同步宣传,用心引导不走过场。针对近期冬季出租屋火灾高发的情况,网格员在开展日常网格巡查及行动的同时,向各屋主、“二手房东”派发了《出租屋消防安全小知识》《燃气热水器安全使用告知书》等宣传资料,提高他们自我防护能力和应急处置能力,并督促他们按要求配备好出租屋消防安全设施,及时发现消防隐患并配合整改,定期开展出租屋消防安全隐患自查自纠。截至目前累计派发相关宣传资料1568余份。(网格管理中心信息)


  清溪镇退役军人服务中心获评广东省“五星级”示范退役军人服务中心。近日,广东省退役军人事务厅通报了全省首批星级示范退役军人服务中心(站)名单,清溪镇退役军人服务中心荣获广东省首批“五星级”退役军人服务中心。2020年以来,清溪镇以争创“省五星级示范”为主线,全力做好退役军人各项就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问等工作,同时全方位优化完善中心软硬件设施,通过增设荣誉墙、文化墙、学习室和档案室等功能设施,为全镇退役军人提供“一站式”“规范化”“标准化”的综合服务,努力打造温馨、暖心的“五星级”退役军人之家。(退役军人服务中心信息)


  镇委党校聚焦主业主课提升办学质量。镇委党校紧紧围绕新时代党的建设总要求,坚持党校姓党根本原则,按照“有领导机构、有学习场地、有授课老师、有学习计划、有规章制度、有经费保障”的“六有”标准,突出党校政治学校功能,充分发挥党员教育培训的主渠道主阵地作用。2020年,镇委党校及各党校分教点共开展各类党员培训活动88期,培训党员约5365人次,党员培训实现100%全覆盖。一是重保障,强化各项制度。完善领导机制,形成由镇党委书记兼任党校校长、分管党建工作的镇党委副书记兼任常务副校长、镇组织委员兼任副校长、村(社区)党组织书记负责管理各党校分教点的齐抓共管工作格局。健全规章制度,建立培训过程中考察干部和培训成果跟踪管理制度及科学考核标准,形成切实可行的长期工作机制。落实经费保障,将党员教育培训经费纳入年度财政预算,并在党建工作经费中设立党员教育培训专项,建立健全工作经费保障机制,两年来为党校足额配备专项经费54.4万元。二是重建设,完善硬件软件。加强阵地建设,启用行政办事中心一号会议厅及六楼党员活动室作为镇委党校固定教学场所,先后挂牌成立24个分教点,均可满足多媒体教学需要;加强网上党校建设,引导全镇党员干部用足用活用好“学习强国”平台并加强宣传推广,推动全镇基层党员干部教育培训全覆盖。强化师资队伍,选聘思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的兼职教师,建立起完善的专兼职党校师资库,目前全镇共有兼职教师47名,并邀请市委党校教师前来授课共10余人次,开展专题培训14场次。提升智库作用,深入研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕镇委镇政府中心工作和重大战略部署,积极开展科研工作和咨政调研,形成一批高质量调研报告,2020年镇委党校关于营造“五治一体”基层社会治理新格局的探索研讨论文入选市委党校系统专题研讨会并获评优秀,被市委党校选用刊登于《莞邑论坛》。三是重主业,凸显党校职能。聚焦主业主课,强化党员党性教育,两年来开展各类党员培训活动119期、培训党员约10559人次,举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班7期、“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班9期、《习近平谈治国理政》第三卷专题学习培训班26期、十九届五中全会精神专题培训班11期等。打造领导讲台坚持贯彻落实领导干部到党校讲课制度,开展“书记讲党课”活动,2020年围绕学习贯彻《习近平谈治国理政》第三卷开展书记、镇长专题辅导报告,领导班子成员到驻点联系村(社区)开展党课宣讲共13场次。创新培训方式,制定年度党校培训计划,以分类培训的形式,开展对基层党员干部的培训,通过举办主体班、入党积极分子培训班、后备干部培训班、业务能力专题辅导班等,充分利用党校分教点、红色教育基地等开展案例式、研讨式、体验式教学,增强党课吸引力和感染力。(党建工作办信息)


  人社分局打好组合拳优化全链条人才生态。人社分局始终把人才工作放在更加突出的位置,坚持政策引才、平台聚才、环境留才,推动全镇人才引进、培养、激励机制不断健全,营造了爱才、敬才、用才的良好氛围。一年来,全镇共引进博士3人、完成率150%,硕士19人、完成率111.76%,高级职称专业技术人才55人、完成率141.03%,顺利完成2020年全镇高层次人才引进任务;33人提交“首席技师”申报材料,获评“技师工作站”1家,完成“一镇一品”技能人才培训7044人次。一是校企合作,注入对接交流新动力探索搭建双向交流引擎,成功引入广东科技学院、广州东华职业学院在我镇建立校企合作平台,首批参与洽谈企业达30家,在中长期人力资源储备及企业转型升级方面发挥积极作用;通过微信公众号、电视媒体及专人“一对一”联系等方式,动员企业参加校企交流洽谈会,吸引广东廉江职业技术学院到清溪举办专场招聘会,参会150余名毕业生均留在清溪企业工作。二是政策叠加,焕发人才引进新活力制定实施《清溪镇全日制本科、初级职称人才引进奖励办法》,将全日制本科、初级职称人才纳入补贴范围,与市级补贴政策形成优势互补,2020年共申领人才引进补贴23人,补贴金额26.2万元。在入户办理、配套服务方面不断加码,发放条件准入类人才入户卡284人次、企业自评人才入户指标名额418个,发放成长型人才补贴超过1.4万元。统筹嘉利豪庭部分单位作为人才公寓,以租金补贴的方式出租给人才使用,共有5名人才入住人才公寓;建成华润置地楼盘108套人才公寓;关注人才交友问题,联同团镇委举办联谊会、交友会,为我镇人才提供交友平台。三是强化载体,深挖人才培育新潜力创新人才培养模式,动员企业申报技师工作站、博士工作站,提升企业团队整体实力,带来实际技术收益。截至目前,全镇累计获评技师工作站4家、博士工作站2个、博士后科研工作站2个、首席技师8人。抓好技能培养,推进“一镇一品”产业人才培训工作深入持续开展,完成“一镇一品”技能人才培训7044人,成功备案15527人次开展线上职业技能提升适岗培训,发放培训补贴728万元;创新开展直播销售技能培训,累计参训企业达20家。组建企业专家智库,汇聚12名来自力合商学院、亚太欧联商学院、清华大学、北京大学、中山大学等多家院校的一流学者及华为等知名企业的实战专家,切实提升清溪在工业型企业人才培养的知名度和影响力,在全市人社系统作为创新做法进行宣传。(人社分局信息)


  公用事业服务中心扎实推进垃圾分类工作取得积极成效。公用事业服务中心大力实施生活垃圾分类三年行动,坚持以“全链条提升、全方位覆盖、全社会参与”为目标,不断完善生活垃圾“分类投放、分类收集、分类运输、分类处置”处理体系,生活垃圾分类工作取得积极成效。一是强化示范带动,建立分类覆盖体系。选取镇中心区和荔横村建设“1+1”垃圾分类示范片区,试点推行生活垃圾分类城乡一体化制度,建成垃圾分类亭约17个,张贴垃圾分类宣传海报570余份,并先后在公务员小区、碧桂园翡翠湾一期启动“定时定点投放” “误时误点投放”工作,聘请一批垃圾分类引导员开展桶边引导及入户宣传。在镇行政办事中心、综合服务大楼、城管大楼启动公共机构生活垃圾分类试点,以联升学校、明门幼童(中国)有限公司分别作为生活垃圾分类试点学校、企业,推动公共机构率先示范。目前已全面完成全镇物业小区楼层撤桶及示范小区垃圾投放点选址及改造工作,示范片区楼层撤桶率达100%。二是完善设施配套,建设全程分类体系。建成占地面积500平方米、日处理能力达40吨的镇厨余垃圾处理中心,采取“专车专桶专线收运”的处理方式,实现全镇厨余垃圾源头资源化处置全覆盖,就地处理能力居全市前列。将中心区商业街转运站改造为可回收物便民交售点,浮岗村易富小区转运站改造为有害垃圾临时贮存点,建立起有害垃圾及可回收物收运台账,切实提升垃圾分类终端处理能力。新增生活垃圾收集清运方式进一步优化,将原分段式转运改由使用密闭运输车直接清运至罗马大型生活垃圾转运站,经压缩处理后转运至市属环保热电厂进行焚烧处理,实现收集运输与压转焚烧等环节的有序衔接。三是推动习惯养成,建设全民参与体系。组织人员赴珠海横琴新区等先进城市“取经”,以先行成熟经验推动生活垃圾分类工作。强化部门联动,由镇垃圾分类办牵头联合市场监管分局、妇联、企业工委等部门开展“垃圾不落地”“绿色家庭”“五进”系列宣传活动,增强市民垃圾分类意识。注重“小手拉大手”,组织全镇各校园开展主题班会,通过文艺表演、手抄报比赛、志愿服务等活动,让垃圾分类“新风尚”内化于心、外化于行。2020年累计发放宣传册约4万多份,张贴宣传海报约2500多张,组织宣讲活动和入户宣传等40多次。(公用事业服务中心信息)


  城管分局坚决打好打击非法转移倾倒固体废弃物攻坚战。城管分局坚持“深挖严查、源头遏制,上下联动,持续痛击”工作原则,会同镇泥头车规范化管理工作专班成员单位建立了全天候、常态化、不间断的工作机制,有力遏制非法转移固废的高发态势。一是坚持高站位谋划,在上动真格。印发《清溪镇固体废弃物专项整治方案》,成立泥头车规范化管理工作专班,组建查处非法转移、倾倒固体废弃物的专职股室,联合多部门建立全天候常态化工作机制,实现24小时专项整治不间断。开展泥头车专项整治百日行动,泥头车密闭运输、规范化管理等一系列专项行动,设立高达100万元的专项举报奖励资金,以此作为扫黑除恶专项斗争的重要抓手。2020年共立案查处违法倾倒、处置建筑垃圾以及未采取密闭运输洒落案件205宗,查扣渣土运输车辆220辆,罚款183.04万元,查办的假证案、伪造领导批示件案获市局扫黑办高度肯定。二是坚持强打击力度,在上出真招。制定固体废弃物监察巡查制度,明确执法人员现场执法及取证方法、违法当事人认定等流程,确保执法程序细致化、法定化。实现数字城管与公安、交警的各类高清视频监管无缝对接,通过增加监控巡视人员、充分挖掘高清证据、提前做好研判等举措,积极发挥数字城管“天眼”作用。打乱建制,不定期会同交警、交通等部门开展乱倾倒高发区域专项整治,组织片区各属地村(社区)开展“零点行动”,根据路面线索与监控线索狠抓重点路段、监管重点对象。督促各村(社区)组建专门巡查队伍,对辖区内特别是村域交界处等违法倾倒“多发地”实行全覆盖巡查,及时追踪泥头车辆,实时汇报巡查情况。三是坚持多部门联动,在上见实效。坚持信息共享,会同相关部门实现全镇建筑垃圾闭环管理,联合镇住建、规划部门对已报建的在建工地开设绿色通道、送政策上门,主动协助群众办理排放证、准运证等相关许可手续;重点关注、登记镇内各大在建工地建筑余泥动向,及时发函至相关部门、兄弟镇街进行核实,确保第一时间掌握准确信息。坚持综合研判,紧盯泥头车领域各类涉黑涉恶线索,扩线深挖,在开展非法倾倒、转移固体废弃物查处过程中坚持流程回溯分析,并及时上报、协调核查。坚持公开举报,修订镇非法倾倒有奖举报办法,对群众举报非法倾倒的行为分四个等级进行奖励,最高可获得每宗一万元的奖金。坚持“整合资源、拓宽渠道、多管齐下、全面开花”工作方针,积极协调省市镇媒体及相关部门,在南方日报、南方+、电视台、新媒体等平台开展全方位宣传,鼓励市民群众、辅警、网格员、环卫工人、志愿者等社会人士积极参与举报。2020年共发放举报奖励金72000元。(城管分局信息)


  宣教文体旅游办多层次加强全民健身公共服务体系建设。宣教文体旅游办以提高人民群众健康水平、助力打造“体育强镇”为目标,积极克服疫情带来的不利影响,组织全民健身活动及各种比赛,多层次强化全民健身公共服务体系建设,坚持以全民健身促进全民健康。一是以融合发展为驱动,壮大体育产业实力。充分依托绿色山水资源,积极推动体育与相关产业“跨界”发展。推进“体育+旅游”融合,举办“最美清溪·迎新2021”清溪旅游推介暨元旦登山活动,着力展示清溪文化体育旅游的特色,活动期间吸引游玩人数达8万多人次;加快推进“运动大王山”项目建设,计划打造成为兼具生态、体育、康养于一体的运动休闲旅游区,建成后预计年接待游客约100万人次。推进“体育+文化”融合,以省级非物质文化遗产“麒麟舞”为载体搭建全新运动场景,成立全国首个麒麟文化馆和镇麒麟文化非遗工作站,连续举办六届“广东省麒麟文化节”。二是以提升质量为重点,提高全民健身水平。开展篮球、足球、乒乓球、健身跑等项目公益培训,培训人数达到600人次;开展社会体育指导员(太极拳项目)培训班和国民体质监测活动,累计培训200名社会体育指导员;举办迎新年跑步活动和第七届10公里环清溪湖跑步活动,获评为广东省乡镇(街道)社会体育指导员A级服务站(2020-2021年)。谋划建设清溪体育公园,不断提高体育场馆开放使用率,在全民健康和全民健身协调推进中激发体育消费、发展体育产业。结合疫情防控常态化要求,推进全镇公共体育场馆安全有序开放运营,共巡查体育经营场所19间,提出整改意见5次,办理高危性许可证7间。三是以强弱补短为抓手,夯实竞技体育基础。举办镇篮球联赛(QBA),并全程进行网络视频直播决赛实况,在线观看人数达3万人。在狠抓体教融合这一基础工程的同时,成功尝试“体社合作”,积极组队参加市各项目比赛,获得“约翰杯”市足球联赛镇街甲组季军的优良成绩。新修订《清溪镇体育比赛奖励办法》,完善竞技体育奖励机制,进一步夯实竞技体育发展的基础,推动竞技体育高质量发展。下发做好镇全民健身设施管理维护工作的通知,完善村(社区)、单位健身设施建设和管理体系,修复了15条全民健身路径,进一步增强人民群众的幸福感和获得感。(宣教文体旅游办信息)


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