为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规，切实做好高温天气劳动者、未成年工权益保障工作， 6至8月，我分局先后开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，青年就业暑期“护航港”行动，集中清查酒吧、网吧、营业性歌舞娱乐场夜查行动和高温天气劳动者权益保障行动等四个专项行动，积极规范企业用工行为，全力保障劳动者工资、社保、高温津贴等合法权益。
专项行动期间，我分局组建工作专班，全面检查我镇劳动密集型单位、发生过舆情、案情、访情及发生过劳动保障违法行为的用人单位执行劳动合同签订、工作时间、工资支付、参加社会保险并缴纳社会保险费、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、接收暑期工和学生实习情况，指导督促用人单位规范使用学生工、未成年工，落实好防暑降温、换班轮休等措施以及高温津贴的发放。对发现用人单位安排超时加班、拖欠工资、招用童工等违法行为，依法严肃查处，切实规范用人单位招用工行为；对涉及勤工助学在校生、未成年工的劳资纠纷迅速开展化解，依法维护学生和 未成年工的合法权益。截至8月9日，共出动检查人员222人次，共检查用人单位100家，涉及劳动者18243人。针对用人单位欠薪、未足额缴纳社保、超时加班等违法用工行为，共发出口头责令2次，发出《劳动保障监察限期整改指令书》10份，并由专人跟踪落实整改情况。
下来，我分局将进一步加大执法力度，对用人单位未参加社会保险并缴纳社会保险费、安排超时加班、拖欠工资以及招用童工等违法行为，依法严肃查处，切实规范用人单位招用工行为，依法维护学生、未成年工、高温作业人员等劳动者的合法权益。
东莞市人力资源和社会保障局麻涌分局
2023年8月9日
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