为贯彻落实《广东省东莞市、中山市云南省昭通市对口帮扶劳务输出和劳动力转移就业协作协议》和《关于进一步规范东莞-昭通对口帮扶劳务协作工作的通知》（东人发〔2017〕106号）文件精神，做好对口帮扶县的劳务输出和劳动力转移就业工作。我分局联合松山湖分局、大朗分局、中堂分局（以下简称：考察团）于6月8日一同前往云南省昭通市鲁甸县开展劳务协作对口帮扶，进一步推进鲁甸县劳务输出和劳动力转移就业工作。
当天上午考察团与鲁甸县人社局扶贫办等部门负责人召开劳务协作对口帮扶联席会议。会上，鲁甸县人社局党组书记、局长黄跃伦就今年就业扶贫工作、贫困劳动力培训、转移就业等工作进行交流。随后，我分局着重围绕强化人才技能提升、人才入户、搭建人才互动平台、维护员工合法权益四个方面促进双方的人力资源合作机会，充分发挥两地人力资源互补作用，不断优化用工服务。寮步镇企业代表瑞立达玻璃盖板股份有限公司表示由于华为订单的增加原因，对普工、技工的需求量大。寮步信鸿人力资源有限公司希望在此次劳务对接会中加强两地间的劳务对接协作。现场我分局与鲁甸县人社局主要领导当场签订了对口帮扶劳务输出和劳动力转移就业协作协议，共同推进各项工作落实。
当天下午，寮步人社分局和3名企业代表人员一同前往昭通市职教中心并与该校长进行深入交流探讨。昭通市职教中心有3万多名在校生，每年应届毕业生达1万多人。会上，我分局与该中心达成劳务输出、校企合作的初步共识，接下来将进一步推进合作，实现资源共建共享。
由于疫情原因，考察团的招聘活动通过昭通当地线上招聘平台形式发布，其中我分局提供15家企业50个工种700多个岗位。接下来，我分局将继续加强与鲁甸县人社局的沟通交流，认真落实长效合作机制，进一步做好来莞就业的昭通籍人员的台账跟踪工作，协助鲁甸县早日脱贫，实现“共同富裕。”
