厚街聚焦高质量发展，大力培育和发展新质生产力，当中离不开高素质产业工人队伍的培养和建设。近年来，巨冈精工(广东)股份有限公司在高素质产业工人队伍建设方面成效显著，亮点多多。

        巨冈是一家专注于高端数控装备研发、制造、销售、服务的国家高新技术企业，是国内主流新能源汽车车身及零部件加工企业的核心供应商，服务于蔚来、理想、小鹏、比亚迪等新能源汽车产业链。

        巨冈从2007年成立至今，一直贯彻落实人才强企战略，积极打造高素质产业工人队伍。不仅与高校合作培养高素质技能型人才，同时企业完善“师带徒”等培养机制和奖励机制，设立创新提案奖、发明专利奖、优秀员工奖等奖励政策，根据员工的贡献程度，优秀员工最高奖励达10万元。并定期举办技能学习、技能竞赛等活动，提升工人技能水平、激发创新活力。目前，企业共有产业工人380余人，其中90%以上为高素质技术人才。

        巨冈制造中心总监吴自校说道：我们企业采取“师带徒”的机制，提高新晋员工的技能和效率。同时鼓励员工参加技能等级认证，打造高素质人才队伍，我们还设立创新提案奖、发明专利奖、优秀员工奖等奖励机制，提高员工队伍的创新积极性，推动企业发展新质生产力。

        正因为有庞大的高素质产业工人队伍的支撑，巨冈生产的机床实现了全链条自主研发，并先后获得“国家高新技术企业”“广东省民营科技企业”“广东省高新技术产品”、国家专精特新“小巨人”企业等多项荣誉。

        接下来，巨冈将继续深化高素质产业工人队伍建设，为新质生产力赋能，不断推动企业实现更高质量发展。

        巨冈制造中心高端事业部经理罗时德说道：我是巨冈的一分子，我也是从一线员工一步步走上来的，感谢公司给我这么好的发展平台。公司有很多技术人才，我们从他们那里得到多方面的技术支持和指导，共同学习探讨，共同提升技术技能。