3月17日下午，由东莞市委、市政府主办，市委组织部、市国资委等部门承办的“是人才 进莞来”东莞城市人才品牌推介会（北京站）在北京科技大学体育馆举行。北京科技大学党委常委、副校长闫相斌，市委常委、组织部部长吕元元，副部长姚家庆，市委宣传部副部长、市政府新闻办主任曾莉，市国资委党委书记、主任梁燕以及市教育局、市科技局、市人社局、市投促局、团市委、松山湖高新区管委会、滨海湾新区管委会、长安镇等单位和镇街（园区）相关负责人出席活动。

　　求贤若渴，赴京引介刷新城市“新认知”

　　东莞市委常委、组织部部长吕元元表示，当前东莞正迈上“双万”新起点，在新征程上保持可持续高质量发展，实现千万人口与城市深度融合、共生共荣，迫切需要大批高素质人才。接下来，东莞将加快实施“人才强市”战略，吹响“是人才，进莞来”口号，紧紧抓住大湾区高水平人才高地建设重大机遇，全力推进“十百千万百万”人才工程和“技能人才之都”2.0版本，以更加宽广的胸怀拥抱天下英才，以至诚情意服务人才，推动东莞各支人才队伍不断壮大，人才活力竞相迸发，让更多海内外人才来莞创新创业，携手谱写东莞现代化建设的“美丽篇章”。

　　点面结合，创新打造校企合作新模式

　　推介会上，在东莞市委常委、组织部部长吕元元，东莞市委组织部副部长姚家庆，市国资委党委书记、主任梁燕以及市人力资源和社会保障局副局长汤丽华见证下，东莞市政府驻北京联络处与北京科技大学、中国人民大学签订重点高校引才工作站合作协议，未来双方将互联、互建、促融合发展。同时，还举行了线上“是人才 进莞来”线上推介专区和线上“云聘”平台发布仪式。

　　双向奔赴，线上线下同步开启招聘双选活动

　　据了解，此次赴京招聘的单位共有52家，累计提供319个岗位，共1268个职位需求。其中包括东莞市交通投资集团有限公司、东莞市轨道交通有限公司、东莞市水务集团有限公司、东莞实业投资控股集团有限公司、东莞金融控股集团有限公司、东莞银行股份有限公司、东莞证券股份有限公司、东莞科技创新金融集团有限公司以及东莞市资产经营管理有限公司等近10家市属国企。

　　在本次招聘会中，市属国企一共提供326个招聘人才需求，涉及交通、水务、城市更新、金融等多个领域，其中博士研究生需求6人，硕士研究生需求66人，最高年薪达55万，吸引了大批学子关注。“东莞的引才工作给企业用人、发展带来直接有效的帮助。”东莞市交通投资集团有限公司党委委员陈英毅介绍，通过“是人才 进莞来”东莞城市人才品牌推介会，一方面搭建了东莞企业与优秀人才的交流平台，也借此平台对外展示了东莞企业的实力与形象；另一方面，通过高站位、高规格、组团式的对外引才策略，发挥规模效应，吸引众多人才主动了解企业，商洽机会，提升了企业的引才效率。

　　活动当天，共13.2万人次线上参与活动，此次招聘会成果显著，在场企业接收简历1047份，其中70%为硕士及以上学历学生。据东实集团HR介绍，“经过面谈，我们发现前来面试的学生都非常优秀，其中和我们在招聘的岗位专业比较对口的几个学生有重点面谈，意向也不错，后面我们会进行进一步的交流。”

　　活动还安排了直播带岗和线上投递专区。截稿之前，共收获5万多人次投递。

　　人才是第一资源，城市和企业发展都离不开人才。下来，市国资委将持续积极贯彻市委市政府工作部署，统筹组织市属国企围绕“科技创新+先进制造”的城市特色定位，深入实施人才强企战略，大力招引市场化经营人才，合力吹响“是人才，进莞来”口号，努力以高质量人才支撑市属国企高质量发展，为全市着力打造人才大市、科创强市、技能都市、爱才城市，积极贡献国资国企力量！