为系统做好《东莞市国资国企社会价值蓝皮书（2026）》编撰工作，全面展现东莞国资国企社会价值创造成效，3月25日，市国资委在东莞市国有企业党建基地组织召开东莞市国资国企社会价值蓝皮书（2026）课题启动暨培训会。市国资委党委委员、副主任徐险峰出席会议并讲话，各市属国企社会价值工作分管领导及部门负责人参加会议。

　　会议指出，2025年我市国资国企社会价值工作成效显著，相关实践获业内与社会各界广泛认可，多家企业案例入选粤港澳大湾区优秀案例、入围先锋30指数。会议强调，要在系统总结去年经验基础上，扎实做好本年度蓝皮书编撰工作，推动社会价值建设再上新台阶。各市属国企要深入挖掘报送有分量、有价值的优秀案例，高质量完成编撰任务，同时主动对接湾区评选，全面彰显东莞国资国企的责任担当与服务高质量发展的新作为。

　　会上，东莞市东资人才服务有限公司董事、总经理郑佳林介绍了2026年度社会价值蓝皮书的项目背景、编撰要求、案例报送安排及工作思路，并就亮点梳理与案例总结等内容进行具体说明，为后续报告编写与社会价值工作推进奠定基础。

　　此次会议标志着东莞市国资国企社会价值蓝皮书（2026）课题正式启动，进一步统一了思想认识，明确了工作重点与实施路径。下一步，市国资委将强化统筹协调，凝聚各方合力，狠抓工作落实，推动市属国企持续深化社会价值实践，以高质量的社会价值蓝皮书彰显责任担当与时代风采，为粤港澳大湾区建设和东莞高质量发展贡献更多国企力量。