10月23日，东莞市国资委召开市属国有企业改革深化提升行动工作推进会。会议通报了市属国企改革深化提升行动推进情况，传达了近期省国资委有关国企改革深化提升工作部署，各市属企业负责人分别汇报各企业改革深化提升行动推进情况、存在问题及下一步工作计划。东莞市国资委党委书记、主任梁燕出席会议并讲话。

　　梁燕同志强调，今年是推进落实国有企业改革深化提升行动的关键之年，各市属企业要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实增强深化国企改革的责任感、使命感、紧迫感，全面贯彻落实上级国资监管部门、市委市政府具体部署，扎实推进国有企业改革深化提升行动落地见效，确保年底前高质量完成国有企业改革深化提升行动70%以上主体任务。

　　梁燕同志指出，一是要锚定关键环节，围绕企业的核心功能和核心竞争力，以战略规划为抓手，锚定企业的主业和未来发展，突出功能使命类改革，坚持战略性新兴产业和传统产业“两端”发力，加快推动发展新质生产力，深化体制机制改革，充分激活国有企业动力活力，充分发挥国有企业科技创新、产业控制、安全支撑作用。二是要将改革落脚点放在工作成效上，以钉钉子精神狠抓落实，完善改革推进机制，学习标杆企业深化企业管理效能的经验做法，各企业要加大“压减”和亏损子企业治理的等改革工作力度，推动国有资本向主业、优势企业集中，切实提高国有资本配置效率。三是做到改革穿透基层，各企业结合自身改革亮点着力挖掘具有代表性、示范性的典型改革经验，充分发挥改革典型引领示范带动作用。四是加快企业数字化转型，充分运用数字国资监管平台体系提升运营效率；谋划司库建设，提升财务管理效率、加强风险管控、降低运营成本。

　　市国资委分管改革负责同志、各科室负责同志，各市属企业（含“双百企业”）主要负责同志、改革责任部门负责同志参加会议。