为全面提升国资国企干部理论水平、业务素质和履职能力，5月20日至24日，市国资委联合市委组织部、市委党校在深圳资本市场学院组织开展了2024年东莞市国资国企干部专业化能力提升专题研讨班。市属企业中高级管理人员及市委组织部、市国资委、有关镇街（园区）干部共计45人参加培训。

　　此次培训邀请了深圳市委党校、华为公司、招商基金、深圳千里马国际、中美嘉伦、明源不动产研究院等单位和企业的知名专家学者，通过专题授课、案例分析、现场学习等形式，围绕“战略布局”“财务管理”“组织管理”三大模块，就习近平总书记关于国企改革重要论述精神、中国共产党纪律处分条例、国有企业深化改革提升行动、企业战略管理实践、企业财务管理与决策、不良资产处置、国企组织结构优化、薪酬制度改革等内容进行授课。

　　市国资委党委书记、主任梁燕参加部分培训课程，并就组织结构、薪酬制度等国企三项制度改革重点热点内容与学员们进行了深入交流。她指出，本次培训是市委组织部、市委党校首次将市属国企中高级管理人员纳入我市干部教育主体培训班体系，希望参训学员们进一步锤炼党性修养、激发创新活力、开拓管理思维，切实将学习成果转化为干事创业的强大精神动力和实际本领，积极投身新一轮国企改革深化提升行动，进一步提升市属国企政治效益、经济效益、社会效益，努力锻造一支“听党指挥、能打胜仗”的高素质、专业化国企干部队伍，更好地挑起全市经济社会发展大梁。

　　培训过程中，学员们还围绕国有企业组织建设进行了分组研讨，从优化组织架构、授权放权机制、内部分配、差异化薪酬等方面对市属国企组织效能进行盘点，并提出对策建议。学员们纷纷表示，本次培训覆盖面广、针对性强、实用度高，下来将认真消化，加强交流，将理论知识应用在实践中，不断提升个人本领，以饱满的干事创业精神，推动东莞国资国企高质量发展。