为高效指导镇街开展镇（街道）属企业改革和资产监管工作，助推镇街（园区）属企业高质量发展，4月26日市国资委举办第八期镇（街道）属企业改革和资产监管业务培训。市国资委相关科室业务骨干、各镇街（园区）属企业监管机构负责人、各镇街（园区）属集团公司负责人及业务骨干共150多人参加培训。

　　本次培训邀请了市属国有企业东实集团人力资源部董仲平总监分享交流市属国企定责、定薪及全员考核工作经验。董仲平总监详细介绍了企业定责定薪的理论知识和实际操作的工具、模式和方法，结合国有企业典型案例进行对标分析，并开展现场互动，学习气氛活跃。随后，广东聚润达集团和东莞市能源投资集团合作，由广东聚润达集团梁柱强副总经理介绍绿色能源推广的政策背景和战略意义，聚焦分布式光伏、工商业储能的特点和优势，展望绿能推广的前景和效益。

　　通过此次培训，促进各镇街（园区）属企业监管机构及镇街（园区）属企业对人力资源管理工作体系有了完整、系统的认识，为镇街（园区）属企业建立健全效率优先、兼顾公平、合理调节、业绩挂钩的薪酬管理体系提供理论指导和经验参考。同时，宣传了“碳达峰、碳中和”国家战略部署，推广了绿色低碳能源产业及应用，促进央企、市属企业与镇街（园区）属企业在落实国家能源战略领域探索合作模式，为促进央企、市企与镇企开拓融合发展良好局面、实现互利共赢发挥积极作用。