根据《东莞市深化市属国有企业负责人薪酬制度改革实施方案》和《东莞市市属企业负责人经营业绩考核评价办法》，经业绩考核，2022年度我委直接管理和监管的13户市属一级企业董事长年度薪酬的25分位值为74.89万元（税前，不含任期激励收入。下同），50分位值为81.31万元，75分位值为88.04万元。