6月25日，第二十七期东莞市国资国企干部课堂在位于鳒鱼洲文创园内的东莞市国有企业党建基地培训室开讲。为进一步提升企业依法合规管理水平，保障市属企业持续健康发展，本期“国资国企干部课堂”特别邀请参与合规管理国标GB/T 35770的起草单位——通标标准技术服务有限公司专家卿莉作为主讲人，为企业开展合规培训，提前熟悉标准要求，加强合规队伍建设。本次讲座同步以线上课程形式进行直播。

　　通标公司合规项目经理、通标公司ISO 37301合规管理体系审核员、通标公司ISO 9001质量管理体系主任审核员卿莉以《信任创造价值》为主题作合规管理培训。卿莉围绕合规的背景及全球趋势、合规的国内发展及应用实践、合规管理贯标常见问题解析三个板块展开介绍。

　　“系统性的合规管理将帮助组织建立并传播积极的合规文化，建立有效的、健康的合规风险管理机制，这将为组织带来若干益处。”卿莉从合规管理体系的基本逻辑、合规管理体系的高效运行、合规管理体系的评价与认定、合规管理体系的建立和评价的依据等内容进行系统的知识框架建构，并结合生动的案例进行分析，引导与会干部结合实际案例进行思考。

　　“我们推进企业合规管理建设，是适应外部严峻复杂的监管和竞争环境、落实省国资委工作要求，保障东莞市属国企行稳致远、打造一流企业的内在需要。各企业要切实履职，主动作为，争先创优，学习借鉴广东省其他地市国企的先进经验，查缺漏、补短板、强体系，全面提升合规管理效能，形成可复制、可推广的经验做法，为推进合规管理体系建设提供有益参考。”市国资委党委副书记、副主任游锦辉说。

　　本次课堂干货十足，知识点密集，贴近实际。与会干部全神贯注，不时在笔记本上记录，用手机拍下重要的知识点。培训结束后，与会干部纷纷表示，此次培训内容丰富，学习氛围浓郁，具有较强的针对性和指导性，对系统掌握依法合规管理有指导意义，将以本次培训为契机，立足岗位履职尽责，推动企业健康发展。