1月16日，东莞市国资委党委召开2022年度市属国有企业党组织书记抓基层党建述职评议会，听取并评议2022年度市属国有企业党组织书记述职。会议由市国资委党委书记、主任梁燕主持。市委组织部副部长姚家庆到会指导。市国资委党委全体班子成员；各市属一级企业党组织书记、董事长，总经理，监事会主席；市国资委调研员、科室负责同志等参加会议。

　　会上，各市属一级国有企业党组织书记就抓基层党建进行述职，汇报了过去一年抓工作情况，剖析存在问题，提出了努力方向和具体举措。

　　姚家庆站在全市组织系统的高度，对市属国有企业党组织书记抓基层党建工作进行了点评。他指出，2022年，市国资委党委在市委的正确领导下，带领国资系统各级党组织，统筹国资国企深化改革发展和党的建设，大力实施“人才强企”战略，推动各基层党组织全面进步全面过硬，人才队伍建设再上新台阶，为全市加快高质量发展提供了强有力支撑。对于下来的工作，他提出了四点要求。一要旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导和党的建设，持续强化思想理论武装。二要持续织密建强组织体系，持续推进党的组织和党的工作“两个覆盖”，深化“一企一品”“五强五化”党建品牌建设。三要打造高素质专业化干部人才队伍，深入实施新时代人才强企战略，把国资国企打造成我市经济发展的创新高地、人才高地。四要切实压实全面从严治党主体责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　梁燕认真听取各党组织书记述职，充分肯定各党组织书记抓基层党建工作。她指出，过去一年，各党组织书记抓基层党建工作态度端正、举措得力，成效明显。一是坚持加强党的领导党的建设，牢记“国之大者”，切实发挥了国资国企在双统筹大局中的稳定器和压舱石作用。二是坚持党建引领业务发展，推动企业经营业务平稳健康发展，较好地实现了国有资产保值增值。三是坚持从严管党治党，党风廉政建设不断加强，党员干部拒腐防变思想防线进一步筑牢。

　　她强调，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是加强党的基层组织建设三年行动收官之年，各市属国有企业党组织书记要把管党治党政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行动上，围绕述职查摆的问题，抓好整改落实，以高质量的党建引领国资国企的高质量发展。一要切实提高政治站位，进一步增强政治意识，做到政治引领。坚决贯彻落实中央、省、市有关工作部署，持续提升末端执行力，以政治监督保障党的二十大决策部署落实见效，切实把坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在实际行动中。二要切实谋划创新机制，进一步夯实管党治党工作体系，做到机制引领。始终坚持“两个一以贯之”，加快健全中国特色现代企业制度，在完善公司治理中加强党的领导，持续深化三项制度改革，完善市场化经营机制。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，健全防治腐败滋生蔓延的体制机制。三要切实提振精气神，进一步建设以传承党的伟大精神谱系为核心价值追求的企业文化，做到文化引领。大力弘扬国企先进精神和企业家精神，加强国企文化建设，积极营造风清气正、奋勇争先的良好氛围，进一步激发干部队伍干事创业热情。深化“五强五化”党建品牌创建，不断增强国企党建工作品牌影响力。牢牢掌握意识形态主动权，及时传播国资国企好声音，广泛凝聚起加快推动国资国企实现高质量发展的强大力量。四要切实提升经营效益，进一步推动党的二十大精神在企业落地生根，做到成效引领。围绕党的二十大、省委十三届二次全会、省委经济工作会议、市委十五届五次全会做出的新部署新要求，全面优化完善国资国企系统工作新思路新举措。聚焦“科技创新+先进制造”城市特色，突出抓好重大项目投资、重大项目招商、重要产业空间载体建设，持续增强市属国企核心竞争力，构建完善高质量考核评价体系，进一步提高国资国企对全市GDP的贡献度，以实实在在的工作成绩检验贯彻落实成效，为东莞在“双万”新起点上加快高质量发展贡献新的更大力量。