1月12日，东莞市国资国企干部课堂讲师聘书颁发仪式暨东莞市国资国企干部课堂第二十一期在东江红州——市属国有企业党建基地举行。2022年市国资国企干部课堂讲师、市国资委机关干部职工、各企业有关业务领导及相关业务人员参加现场活动及讲座。

　　市国资委党委副书记、副主任游锦辉向市国资国企干部课堂讲师颁发聘书。

　　自2021年5月开始，“国资国企干部课堂”已顺利开展了20期，分层分类教育培训干部3000多人次，授课质量和培训效果得到了学员们的广泛好评，也得到了相关部门与领导的高度肯定，为国资国企高质量发展提供强有力的智力支撑。

　　“国资国企干部课堂的成功打造离不开各市属国企的大力支持和各位授课老师的辛勤付出。”游锦辉指出，“希望下来，各位讲师能继续发挥自身专业特长，结合各领域工作经验、专业知识，优化课堂主题设计、打磨课程内容，在增强课程内容针对性和实效性上下功夫，开发更多更好的课程，继续到干部课堂来授课，或者深入企业一线授课，不断激发国资国企干部职工学习兴趣和热情。”

　　仪式结束后，本期干部课堂以“国有企业的公司治理”为主题，邀请了东莞发展控股股份有限公司副总裁李雪军主讲。

　　“实践证明，出问题出风险的公司，归根到底是公司治理存在问题。”李雪军从有关案例讲起，系统、详细地讲述了公司治理的概述、国有企业三会建设以及《公司法》修订新方向等。

　　在李雪军看来，完善的公司治理是国有企业高质量发展的重要基石；良好的公司治理是国有企业防范风险的有力抓手。公司治理的目标是保证公司决策的科学性、有效性，从而最终维护公司各方面的利益。

　　国有企业该如何进行公司治理呢？李雪军从国有企业公司治理的历程讲起，罗列了国企公司治理体系的纲领性文件，绘出了国企公司治理体系的四梁八柱，并系统阐释了国有企业董事会、监事会、股东会这三会如何建设。

　　“专业、清晰！李老师的培训课程有干货、有案例、有总结，我们收获很大。”参与学员用满满的笔记记录下本期课程的要点。

　　下来市国资委将继续联合各有关单位、各市属国企和央省企，进一步做优打响“国资国企干部课堂”品牌，多渠道聘请授课教师，广纳优质教学资源，坚持线上线下相结合，扩大学员受众范围，优化学员学习体验，推进人才强企战略，提升干部业务素质，打造复合型人才，为东莞市属国企高质量发展蓄势赋能。