人才是城市的未来和活力之源。为深入实施人才强市战略，吹响“是人才，进莞来”引才号角，以品牌影响力加快打造东莞人才引领发展战略地位，近日，2022年东莞城市人才品牌推介会（长沙站）在中南大学正式启动。市国资委积极响应市委市政府的引才工作号召，组织市属国企参与此次东莞城市人才品牌推介会，全力推进人才招引工作，有力发挥国有企业就业引领作用。

　　本次活动由东莞市委人才领导小组办公室牵头，东莞市委组织部带队，以63家国企事业单位、全球知名企业、上市公司、专精特新企业组成的强大阵容，向外界展示“东莞力量”。市国资委组织交投集团、水务集团、东实集团等9家市属国企（含下属公司共17家企业）积极参加本次活动，共提供72个岗位、463人招聘需求，其中硕士及以上岗位20个、招聘需求34人。

　　推介会上，东莞市委组织部副部长姚家庆向大家全面介绍了东莞。他表示，东莞是致力于高质量发展的先进制造之都，也是科技引领的国家创新型城市；是多元融合的历史文化名城，也是活力迸发的全民运动之城；是和谐宜居的现代生态都市，也是舒适自由的人才追梦之地。随后，东莞市人力资源和社会保障局、东莞市投资促进局等单位相继介绍了东莞的人才政策、产业发展等情况。

　　推介会上，东莞市委组织部副部长姚家庆、市国资委党委副书记、副主任游锦辉等领导一同为4名中南大学学生代表颁发“校园大使”聘任证书。

　　推介会上，来自东莞证券的谭意作为国资国企青年人才代表发言。她表示，东莞国资国企给她提供了较好的成长平台，在切切实实参与金融服务实体经济的具体实践过程中，她深切感受到作为一名国资国企人的担当与自豪。

　　会上还正式发布了东莞对外推介的线上“云聘”平台，将陆续更新优质在招岗位，持续为优秀人才开拓更多就业机会。

　　会后，交投集团、水务集团、东实集团等企业进行现场招聘会，趁热打铁进行“引才”。

　　推进人才招引工作，是落实市委市政府关于人才工作部署的重要举措，也是东莞国资国企大力招引专业化人才的现实需要。下来，市国资委将积极响应市委市政府工作号召，主动作为，统筹组织市属国企积极贯彻人才强市战略，实施“十百千万百万”人才工程，奋力开创国资系统人才工作新局面，为推动市属国资国企高质量发展提供坚强的人才保证，为东莞在“双万”新起点加快高质量发展积极贡献国资国企力量！