8月4日，东莞市国资委召开市国资系统2020年上半年工作总结暨党建工作推进会。市委常委、常务副市长喻丽君，市委组织部副部长吴雪明，市国资委党委书记、主任卢汉彪出席会议并作了讲话。

　　市国资委机关全体党员干部；委派监事会主席和监事；市属国有企业党委委员、一级企业党（总）支部书记；市属国有企业董事会、监事会、经营班子成员；部分驻莞央企、省企党建工作分管领导出席参加了会议。

市委常委、常务副市长喻丽君

　　会议指出，2020年上半年，市属企业面对疫情，迎难而上，发挥国企保民生、保稳定的平台作用，承担市委、市政府交办的急难险重任务，重大工程项目尽早复工达产，企业经济运行保持稳中有进。

市委组织部副部长吴雪明

　　截至6月底，市属企业资产总额以平均每月100个亿幅度增长，达到6302.94亿元，同比增长14.75%，在统筹疫情防控和经济发展过程中，市属企业开展物业租金减免行动，为546家企业租户减免租金4461万元，市属金融企业积极参与“暖企”、“撑企”行动，为东莞做好“六稳”工作增添了信心。

　　2020年下半年，市国资系统要认清当前形势，抓住政策机遇，充分用好自身优势，深入学习《国企改革三年行动方案（2020—2022）》和广东《关于深化省属国资国企改革发展的若干措施》等重要文件精神，深入挖掘国家、省、市近期推出帮扶企业的政策“红利”，用好政策工具，在下半年加快推进企业改革发展，全力以赴把上半年失去的时间、落后的进度补回来。

市国资委党委书记、主任卢汉彪

　　会议具体提出了八项要求。一是旗帜鲜明抓好党建工作。通过健全完善制度建设、强化思想政治建设、加强党的领导、夯实基层组织建设、强化纪律作风建设，坚定不移地把政治建设摆在首位，锚定“湾区都市、品质东莞”发展战略，以深度参与大湾区建设为导向，以深入贯彻实施《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为抓手，把党建工作立足点落在推动落实市委市政府的决策部署和全面深化市属企业改革发展，做强做优做大东莞国有资本上来。2020年党建考核结果将按30%的权重与市属企业负责人经营业绩考核结果一并形成市属企业综合考评结果，企业领导人薪酬与综合考评结果挂钩。

　　二是进一步谋划企业改革发展，启动《东莞市国资国企改革发展“十四五”规划》编制工作。

　　三是进一步聚焦企业的主业定位。继续深化东莞“10+2+园区”市属国有企业阵列改革，紧紧围绕企业主业进行再定位、再聚焦、再优化、再提升，明确企业发展战略，确保资源都集中使用在“刀刃”上。

　　四是进一步盘活资源，优化市属企业资产运营效率。提升企业持有的土地、物业价值，提高企业自我发展的融资能力。加强与银行、基金、信托、保险、期货等同业金融合作，实现全业务链条综合金融服务。积极拓展资产运营盈利点。深度参与镇街（园区）建设。

　　五是进一步创新投融资机制，撬动社会资源壮大国有经济。大力提高市属企业证券化水平，积极吸纳社会资本，用好财政政策，拓宽融资渠道。积极推动混合所有制改革，鼓励企业大力实施收购并购。

　　六是进一步做好疫情防控常态化下的经济监测工作。

　　七是进一步强化国有资产监管。八是进一步提高集团控制力。