为落实全面从严治党要求，展示党建工作成果，查找党建工作不足，2020年1月3日，新年伊始，东莞市国资委召开市属企业党委书记抓基层党建述职评议会。东莞市委组织部副部长、市“两新”组织党工委书记吴雪明到会指导，会议由市国资委党委书记、主任任洪杰主持。参加会议的有市国资委机关全体党员，市属重点企业党委委员、市属企业党组织书记、监事长及专职监事，部分驻莞央企、省企党建工作分管领导、党建党务部门负责人，市属企业“两代表一委员”。  

　　  会上，9位重点市属企业党委书记依次进行党建述职或党建工作经验交流。他们分别回顾了所在企业2019年的重点工作及成效，也直面党建工作存在的问题并提出2020年度的努力方向和工作计划。吴雪明副部长对市属企业党委书记的述职情况进行点评。

　　  吴雪明副部长肯定了2019年市属企业基层党建工作取得的成绩。过去一年，市属企业全力推进基层党建各项重点任务，国资委党委和企业各级党组织领导班子党建的主业主责意识更加突出，抓企业基层党建工作的“工具箱”更加丰富；市属企业推动基层党建更加主动有为，企业基层党建水平得到进一步提升；企业把抓基层党建与廉洁治企有机结合起来，为企业的规范运营打造健康的“肌体”，提供强有力的组织保障，树立了国有企业坚持和强化党的领导应有的规矩。同时，指出了市国资系统的各级党组织存在的“三个差距”。一是与全面从严治党的新要求有差距；二是与落实“基层党员全面进步全面过硬”有差距；三是与国有企业高质量发展要求有差距。对市属企业抓好基层党建工作提出了“三个标准”。一是看企业领导核心作用强不强；二是看党建引领企业发展的能力强不强；三是看企业政治能力强不强。

　　  通过本次会议，市属企业认真总结了成绩经验，做了对照，查找了问题，为2020年各项工作做实功、出实效奠定了坚实的基础。