8月30日上午，为提高重点市属企业领导人员管理工作科学化、制度化、规范化水平，切实加强重点市属企业领导人员队伍建设，我委在机关大院主楼3楼会议室组织市属企业学习《东莞市重点市属企业领导人员管理制度》。

会上，办公室主任简伟杰对市委组织部、市国资委联合印发的《东莞市重点市属企业领导人员管理制度》进行详细解读，并针对重点内容提出了具体工作要求。接着，各市属企业在会上自由交流，并提出在贯彻实施过程中所遇到的问题。

会上党委副书记、副主任游锦辉强调，各市属企业一是要再次认真学习《东莞市重点市属企业领导人员管理制度》，并抓实完善选人用人机制；二是要加强培养专业化技术人才；三是必须从严管理企业的高管、中层，建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍，激发和保护企业家精神，更好发挥企业家作用，培育具有市场竞争力的一流企业。