为进一步推进市属国有企业工资决定机制改革工作，让企业读懂、参透改革精神，2019年11月15日上午，我委在市交投集团8楼会议室组织召开国有企业工资决定机制改革业务交流会，市国资委考核监督科相关负责人及各市属国有企业相关人员共计50余人参加了交流会。 

会上，考核监督科负责人首先对国务院、省的相关文件进行了讲解，传达了改革精神和政策要求。各企业结合自身实际情况，就具体操作过程中的疑点、难点问题进行了提问，考核监督科相关负责人一一进行了解答。交流会气氛热烈，取得了预期效果。

下来，我委考核监督科将认真指导企业严格按照政策要求，分阶段、按步骤，保质保量完成工资决定机制改革的各项工作。同时，我委考核监督科还会积极加强与市人社局、市财政局等部门的沟通协调，共同研究企业在改革过程中碰到的各种实际问题，并加以妥善解决。