为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，东实集团严格按照党中央和上级党委的工作部署，始终把加强国有企业党的政治建设放在首位，坚持两个“一以贯之”，坚持做到守正创新，通过实施“党建+”模式，积极推动党建与业务双提升，在促进项目建设、业务发展、人才培养等方面取得明显成效，有力推动了党建工作与企业发展同频共振、互促共进。

　　一、坚持“党建+项目”融合共建。注重发挥党建引领作用，坚持党建与项目融合共建，探索建立了党建工作与项目建设“一起谋划，一起部署，一起考核”的推进机制，以强大的党建力量推动项目建设，为打赢一次次项目攻坚战提供了有力保障。一是把项目节点分解到每个党员身上。以搭建完善项目计划运营体系为主要抓手，通过实施“党建+计划运营”项目建设模式，充分发挥项目党支部、基层党员在项目重要进度节点冲刺攻坚上的战斗堡垒作用和先锋模范作用，更快更好地推进项目。如，东莞火车站TOD项目旗云花园将计划运营关键节点导入党建工作计划，通过支部党员下沉到项目工地一线、计划节点肢解到每个党员身上，做到问题早发现、早预警、早化解，取得了“项目100%回款，提前16个月实现2、3号楼交付”的显著成效，形成了可复制、可推广的基层党建工作特色品牌。二是把党组织建立在项目工地上。坚持把党建活力转化为项目建设动力，持续助力项目解难题、防风险、提质效。特别是市委市政府交派的市民服务中心、海心沙资源综合利用中心、莞番高速（寮步、桥头段）垃圾填埋场治理项目等急难险重项目，通过集团领导班子挂帅督导，把党组织建立在项目上，把党员驻守在工地上，用好“党员突击队”，用活“专业人才服务队”，全力攻克项目难关，确保项目顺利按时交付，其中市民服务中心项目较同类规模项目工期压缩60%。三是把党建活动融入到安全质量提升上。以提升工程安全质量为切入点，通过开展“党建+安全质量”主题党日活动、党支部书记带头工程安全质量巡检、党员带头落实工程安全质量责任等多种方式，着力促进党建工作与工程安全质量相融合，全面提升工程安全质量施工水平，成功打造了市民服务中心、鳒鱼洲文创园、东实停车楼等一批精品工程项目，有力完善了东莞城市功能、提升了东莞城市品质。

　　二、坚持“党建+业务”融合发展。从提升城市品质、环境品质、服务品质三大方面，积极探索党建与业务深度融合、促进党建与业务“双轮驱动”，推动党建与业务发展真正融而有效、取得实效。一是党建引领增量提效。以党建统领海心沙资源循环利用基地的建设运营，全力推动党建与环保业务融合发展。在“党建+市场拓展”方面，深入开展党员拓展业务行动，2021年全年对接业务98单，完成签约54单，签约转化率超55%；在“党建+技改创新”方面，由支部领衔推动技术创新，突破技术瓶颈。如，新能源公司第一党支部牵头首创制定“餐厨垃圾处理处置工”企业认定标准，填补了餐厨垃圾处理工在国家标准和行业标准的空白。二是党建引领业务提升。安居公司党支部主动与市各大名企、国企联系对接，在深入开展党建结对共建活动的基础上，为企业提供专属定制的员工住房租赁服务，为企业有效解决了员工居住难题，助力企业留住人才。目前，已有生益电子、保利湾区、南方电网、中国人保、达瑞电子、深圳设计院、中国联通等知名企业客户累计200余家在莞寓19个门店承租入住。三是党建引领服务提质。扎实推进“双报到”工作，动员在职党员主动到驻地所在村（社区）报到，推动党组织和党员在响应防疫支援需求、促进基层治理、服务社会群众中勇担重任，目前集团17个基层党组织300余名党员在社区公开党员身份、参与社区事务，有效发挥模范带头作用。在我市疫情防控关键阶段，集团党委以“双报到”工作为抓手，主动联络了解立新社区防疫支援需求，共派出90多名志愿者全力支援社区8次疫情防控工作。围绕双创社区环境绿化、客户服务、秩序维护等重点工作，大创公司党支部与东鸿公司党支部成立“党员工作组”，由支部党员带头开展服务品质提升行动，真正做到党员在社区服务提质工作中展作为、创佳绩。

　　三、坚持“党建+人才”双向培养。通过实施“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的“双向培养”模式，集团人才队伍逐步壮大、人才质量有效提升、人才结构不断优化。一方面，“把党员培养成骨干”，凸显先锋模范引领作用。坚持将生产经营主战场、艰苦环境第一线作为优秀党员锻炼成长的平台，以党员为主要力量的攻坚突击队、志愿服务队，长期驻守项目一线，全力推进各项工作。如，在多个市重大项目成立项目攻坚克难党员突击队，全力推进项目建设，确保项目按时完工交付；从3月14日至今，在集团党委的号召下，共200多人次的党员干部积极参与松山湖、东城、清溪等镇街（园区）的抗疫支援工作，充分发挥党员先锋模范作用。另一方面，“把骨干培养成党员”，铸就“红色人才”队伍。通过主题党日、“三会一课”“书记讲党课”“中层管理人员任前谈话”“支部书记谈心谈话”等方式，着力强化生产经营骨干理想信念教育，坚持用党的最新理论成果武装头脑，强化党性锻炼，使之达到吸收入党的条件。如，对集团陆续引进的5名博士人才，从企业经营管理的层面及党和国家的大政方针方面，对其思想政治修养进行培养与指导，使之主动向党组织靠拢。目前，5名博士均在重要岗位独当一面，并有3名成为正式党员、1名成为预备党员、1名成为发展对象。