第一部分  部门概况

一、部门架构

东莞市社会保障局东坑分局（含东莞市东坑社会保险基金管理中心）内设三股一室，分别为保险关系股、待遇核发股、监察股和办公室。

二、主要职能

贯彻执行国家和省、市有关社会保险工作的方针、政策、法律、法规；负责组织有关社会保险宣传、教育工作；负责稽查单位依法参加社会保险和缴纳社会保险费、发放保险待遇的情况，依法处理单位违规行为，受理社保方面的投诉并调解有关纠纷；负责稽查各社区执行社会保险政策情况等；负责受理社会保险登记，审核社会保险缴费申报；负责办理各项社会保险关系的建立、中断、连续、转移和终止工作；承担各项社会保险数据信息的采集、统计分析及其管理工作；负责管理各项社会保险缴费记录、档案和个人账户的信息资料等；负责按业务规范的管理权限，做好各项社会保险待遇审核、给付等工作。

三、人员情况

东莞市社会保障局东坑分局（含东莞市东坑社会保险基金管理中心）共有编内在职人员11人，另外，有聘用人员13人,离退休人员1人，后勤服务人员1人协管人员4人。

第二部分 2019年部门预算安排情况

一、收入预算

本部门2019年度收入预算2791.64万元，全部由财政拨款。

二、支出预算

本部门2019年预算总支出2791.64万元，包括：

1、基本支出（人员和公用经费）511.32万元，包括在职人员和离退休人员的工资津贴，办公费、水电费、邮电费等公用经费。

2、一般专项经费支出2280.32万元，主要支出项目包括：（城乡一体社会养老保险、住院基本医疗保险（村社区）、门诊基本医疗保险（村社区）、职保门诊医疗保险、城乡一体社会养老保险养老金、生育保险镇等项目的财政负担部分、综合工作经费、慰问费、社会保险政策宣传费、社保业务工作经费补助等。

3、基建支出0万元。

附表：2019年部门预算支出总表

                                          单位：万元

    注：上表按《2019年政府收支分类科目》编制，细化到“项”，可参考国库集中支付系统2019年各项目指标的功能分类编制。