第一部分  部门概况

一、部门架构

东坑镇组织人事办分设干部人事工作组、工资福利工作组、党建工作组等三个功能小组。

二、主要职能

指导和帮助基层党组织健全民主集中制，搞好基层组织建设和领导班子建设；监察督促基层党组织健全党组织生活制度，加强党员教育管理，做好发展新党员工作；加强干部的思想政治教育；协助党委管理干部，负责镇干部的考核，任免考察以及培训、工资、福利、录用、聘用、人员调动等工作；承办换届选举工作；负责全镇机关事业单位的编制管理，使机关事业单位的机构管理和人员编制合理化；做好人才引进、军转干部安置和公务员招考录用工作；负责离退休干部的管理；做好镇委、镇政府及领导交办的其他工作任务。

三、人员情况

东坑镇组织人事办共有编内在职人员3人，聘用人员4人。

第二部分 2019年部门预算安排情况

一、收入预算

本部门2019年度收入预算590.95万元，全部由财政拨款。其中，一般公共预算财政拨款590.95万元，政府性基金预算财政拨款0万元。

二、支出预算

本部门2019年预算总支出590.95万元，包括：

1、基本支出（人员和公用经费）305.07万元，包括在职人员的工资津贴、办公费、邮电费等公用经费。

2、一般专项经费支出285.88万元，主要支出项目包括干部遗属生活补贴及春节慰问活动、干部体检、干部慰问、基层党建经费、中共东坑镇委党校专项经费、关工委工作经费、关工委青少年帮扶经费、村（社区）综合材料补贴、机关企事业单位党组织党建工作经费、党的基层组织建设三年行动计划。

附表：2019年部门预算支出总表

                                     单位：万元

    注：上表按《2019年政府收支分类科目》编制，细化到“项”，可参考国库集中支付系统2019年各项目指标的功能分类编制。