第一部分部门概况
一、部门架构
东坑镇组织人事办分设干部人事工作组、工资福利工作组、党建工作组等三个功能小组,并管理镇企业工委、镇社会组织党工委、镇流动党员管理服务中心、镇人才服务站等单位。
二、主要职能
指导和帮助基层党组织健全民主集中制,搞好基层组织建设和领导班子建设;监察督促基层党组织健全党组织生活制度,加强党员教育管理,做好发展新党员工作;加强干部的思想政治教育;协助党委管理干部,负责镇干部的考核,任免考察以及培训、工资、福利、录用、聘用、人员调动等工作;承办换届选举工作;负责全镇机关事业单位的编制管理,使机关事业单位的机构管理和人员编制合理化;做好人才引进、军转干部安置和公务员招考录用工作;负责离退休干部的管理;负责全镇“两新”组织的党建工作,流动党员的登记管理和教育工作;收集人才需求供求信息,提供就业推荐服务;做好镇委、镇政府及领导交办的其他工作任务。
三、人员情况
东坑镇组织人事办共有编内在职人员8人,聘用人员8人。
第二部分 2018年部门预算安排情况
一、收入预算
本部门2018年度收入预算497.36万元,全部由财政拨款。其中,一般公共预算财政拨款497.36万元,政府性基金预算财政拨款0万元。
二、支出预算
本部门2018年预算总支出378.97万元,包括:
1、基本支出(人员和公用经费)307.98万元,包括在职人员的工资津贴、办公费、水电费、邮电费等公用经费。
2、一般专项经费支出189.38万元,主要支出项目包括:干部遗属生活补贴及春节慰问活动、企业工委党建工作经费、社工委党建工作经费、干部体检、村“两委”干部学历提升、干部慰问、基层党建经费、领导干部驻点普遍直接联系群众、干部培训、关工委工作经费、关工委青少年帮扶经费、阳光雨党员服务中心及人才驿站活动经费、综合经费、基层党建标准化示范点创建经费、事业单位考试录用在编人员经费、考试录用机关企事业单位工作人员、“不忘初心、牢记使命”主题教育。
附表:2018年部门预算支出总表
单位:万元
科目编码 | 科目名称 | 合计 |
合计 | 378.97 | |
一 | 基本支出 | 307.98 |
2010601 | 行政运行 | 307.98 |
二 | 一般专项支出 | 189.38 |
2013202 | 一般行政管理事务 | 151.88 |
2080899 | 其他优抚支出 | 37.5 |
注:上表按《2018年政府收支分类科目》编制,细化到“项”,可参考国库集中支付系统2018年各项目指标的功能分类编制。