日前，石碣召开青年就业暑期“护航港”政策宣讲会，针对辖内酒吧、网吧、工厂等用工单位，重点宣讲了《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例 》《未成年工特殊保护规定》《禁止使用童工规定》《劳动法》等法律法规，着力增进用工单位对保护未成年工合法权益的重要性以及使用童工应承担的各项法律责任的认识，进一步提升用人单位守法用法的主动性和积极性。

　　会后，石碣人社分局联合村（社区），结合近期正在开展的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作，全面排查辖区内用人单位特别是小作坊的劳动用工情况，一旦发现违反未成年工特殊保护规定及违法介绍、使用童工等行为，将当场依法作出查处。截至7月24日，共出动检查人员80人次，检查用人单位120家、劳务派遣机构35家、小作坊106家，其中发现一家酒吧存在违法使用童工行为，该分局当场依法对其进行查处并罚款，进一步规范辖区内劳动用工管理秩序。

　　据了解，为做好青年就业起航服务和暑期岗位权益护航工作，该分局通过积极落实一系列“青年就业 启航服务”措施，全力促进辖区内高校毕业生等青年及早就业、高质量充分就业。一是做好岗位征集发布，立足高校毕业生、失业青年等重点就业群体，挖掘收集并广泛发布优质岗位信息，吸引更多青年来莞见习（实习）；二是做好岗位供需对接，通过开展各类专项招聘活动，积极搭建供需平台，畅通对接渠道；三是做好职业指导服务，该分局今年累计开展职业指导下基层活动30场，共为484位离校未就业高校毕业生提供就业服务1936次，助力企业与青年相互了解、双向选择。

　　接下来，该分局将持续开展劳动保障法律法规常态化宣传宣讲活动和专项检查行动，大力普及企业用工法律法规知识，厉行查处违法行为，不断提高企业和社会保护未成年工和实习生合法权益的意识，并将开展好专场招聘、政策宣传、技能培训等就业服务工作。