5月29日，清溪人力资源服务产业园开园仪式在力合科创（东莞）创新基地二期举行。这座规划3000平方米的园区，将承载人才服务、技能培训、产业孵化等功能，成为辐射湾区的人才服务新地标，助力清溪构建“政府搭台、机构赋能、企业受益”的共赢生态。

　　东莞市人社局四级调研员卢少芬，镇领导梁伟光、陈学聪，各部门、村（社区）相关负责人及有关行业协会、入驻机构代表等参加仪式。

　　据介绍，清溪镇800家规上企业年均产生10万人次用工需求，技能人才缺口达43%。广东力合双清总经理湛成军在致辞中指出，该产业园将通过“双核驱动”模式，整合人力资源全链条服务，着力破解“技工荒”“用工贵”“服务散”等难题。

　　镇领导梁伟光表示，该产业园落成，是清溪人力资源服务业迈向高质量发展的里程碑，更是深化“政企协同、创新驱动”战略的新起点。镇委、镇政府将以更大力度落实惠企政策，以更优服务护航企业发展，以更严监管净化市场环境，让产业园成为湾区人才高地的“闪亮名片”。

　　活动为明门、铭利达、朗泰通等三家企业授予了“技能大师工作室”牌匾，依托“师带徒”机制培育智能制造领域高技能人才；授予湘华五金、华明灯具、德瑞源等三家企业“博士工作站”牌匾，推动新材料、光电产业实现“引进一名博士、带动一个团队、赋能一个产业”的链式效应。

　　随后，清溪人力资源服务产业园与松山湖人力资源服务产业园签订战略合作协议，双方将在人才引育、产学研合作等领域深度联动。此外，该产业园首批引进8家人力资源服务机构入驻，并进行现场签约。