为加快推进我市信用体系建设，进一步发扬诚信传统美德，营造诚实守信的社会环境，全力打造市场化、法治化、国际化的营商环境，根据《关于开展和谐用工环境提升专项行动的通知》及《2022年东莞市社会信用体系建设宣传活动方案》工作要求，南城人社分局积极开展和谐用工环境提升及诚信文化宣传活动。

　　南城人社分局结合日常检查工作，通过对企业主、管理人员和普通员工加大劳动保障法及诚信文化治宣传力度，提升整体遵法守法用法意识，诚信意识，规范劳资关系，推进和谐企业、法治企业建设。

　　为突出“精准”宣传，结合南城街道第三产业蓬勃发展的特点，南城人社分局监察员以深入企业开展监察执法工作为契机，主要针对第一国际、天安数码城、华凯广场、鸿福商圈等密集型商务写字楼进驻企业，走访企业员工，共计派发诚信文化和信用建设宣传单张80余份。

　　积极开展执法检查加宣传工作。落实“日巡查、周排查、月研判”制度，重点检查南城街道餐饮住宿、娱乐服务、金融销售等企业，以及建筑工程施工行业等，常态化开展劳资隐患排查，针对存在隐患的情况，及时建立隐患台账。提醒用工单位依法用工、诚信经营。　　 

　　通过参与度高、传播效果好，贴近企业和劳动者需求的宣传方式，进一步深化广大企业员工的信用意识和诚信理念，有效营造诚信做人，诚信做事，诚信立身的良好社会氛围。

　　南城街道社会信用体系建设

　　统筹协调小组办公室（代章）

　　2024年6月24日