连日来，南城街道人社医保分局深入园区、企业，多措并举、持续深入推进人才引进、人才服务工作，激活高质量发展人才之源，奋力推动南城经济社会高质量发展！
5月20日，南城人社分局在东莞市中心公园“摆摊设点”开展政策宣传，推进就业人才政策提质增效。人才服务专员化身“人才政策讲师”，以“驻点交流”+“沿街宣传”的方式，向市民“推销”优才卡申办指南、3.0版“促进就业九条”、2.0版“技能人才之都”等政策，现场解答群众关于就业创业、技能培训、人才政策等方面疑问，吸引众多市民驻足咨询。面对面输送“政策红利”获得群众一致好评！ 5月24日，南城人社分局联合广东钻石世家国际珠宝有限公司、东莞康帝国际酒店等企业，举办“才聚南城 钻耀未来”——青年人才创新创业交流活动。分局业务骨干重点为青年人才讲解就业创业、人才等政策，有关企业代表在人才招聘、人才培养、人文关怀等方面，分享创新创业工作经验。青年人才们结合自身创新创业实践各抒己见、踊跃发言。进一步增强辖区青年人才的凝聚力，提升人才扎根南城发展的归属感、认同感。 5月26日，市人力资源和社会保障局联合南城人社分局在南城街道宏远中天·AI产业中心，举办“政策直通车”系列宣讲活动。业务骨干深入解读《东莞市本科生引进培养暂行办法》《东莞市创新人才引进培养暂行办法》等人才政策，助企掌握好、运用好各类人才政策，积极发挥企业引才育才留才用才的主体作用，切实保障人才政策红利的成效。 接下来，南城人社分局将深入贯彻落实党的二十大精神，坚持实施人才强国战略，立足南城工作实际，持续做好人才引进和服务工作，举办各类政策宣传活动，不断扩大人才政策的知晓面和覆盖面，优化各项人才服务，努力打造人才向往之城，为推动南城“城人产”深度融合打下坚实基础。
