6月14日-17日，南城人社分局联合莞城人社分局、望牛墩人社分局和松山湖人社分局（下称，劳务协作组团），赴贵州铜仁市碧江区开展一系列劳务协作活动，进一步帮助企业开发人力资源，满足企业用人需求和人才储备，促进东西部共同发展。
劳务对接招聘 6月15日上午，劳务协作组团联合碧江区人社局在碧江区正光安置点，举办劳务协作专场招聘会，吸引上千人到现场参加招聘会。 据了解，本次招聘会上，来自劳务协作组团的24家企业共提供100多个岗位，用工需求4000多人。 现场，南城人社分局主动向当地居民群众宣传东莞人才、就业创业政策，动员当地居民来莞就业创业。求职者与用人企业进行面对面沟通、交流，最终有45人与南城企业达成初步就业意向。 深化劳务协作 6月15日下午，劳务协作组团和碧江区人社局召开劳务协作座谈会，就劳动力转移就业输出、用工需求、深入开展对口协作工作进行交流探讨，共同推进各项工作落实，对加强落实劳务输出长效机制等意见达成一致。 会议提出，在受疫情影响的特殊环境下，应该通过定期汇总及发布岗位信息、直播带岗等方式开展招聘活动，加强两地人社部门的工作联系，认真贯彻长效合作机制，继续推进产教融合平台，共同巩固东西部协作结对关系。 打造培训平台 为推动“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三项工程落地，6月16日，2022年东莞南城、莞城、望牛墩、松山湖·铜仁碧江“粤菜师傅”培训班，在铜仁市碧江区顺利开班，进一步打通两地技能人才培训平台，提升碧江区粤菜师傅技能水平，促进两地技能人才交流合作。 培训班邀请广东首届十大南粤厨王、食上小粤（东莞）餐饮管理有限公司行政总厨、东莞酒店餐饮技师协会常务副会长林中文授课。培训班还通过“师徒结对”的培养形式，创新鼓励铜仁餐饮技能人才来莞就业，同时引导粤菜师傅回到铜仁创业致富。 此外，两地针对家政人才、技工类人才的培养也达成了共识。接下来，劳务协作组团将与碧江区加强长效工作沟通机制，做好来莞就业的铜仁籍人员的台账跟踪工作，共同推进东西部劳务协作。
