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关于《道滘镇人才政策十二条实施办法》的政策解读

道滘镇人民政府于2025年9月1日印发了《道滘镇人才政策十二条实施办法》（道府规〔2025〕2号）（以下简称《办法》），自公布之日起实施。现就有关事宜解读如下：

一、《办法》出台的背景及政策依据

2022年9月道滘镇人民政府印发了《道滘镇人才引进培养补贴暂行办法》（东道府〔2022〕42号），该办法于2024年12月31日到期。为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实省委、市委人才工作决策部署，加快促进人才与产业高质量融合发展，2025年1月6日，镇党代会报告明确提出“启动新一轮人才发展三年行动计划，健全引才、聚才、育才政策体系，吸引更多港澳台人才到此就业创业，让更多‘千里马’在道滘创新创造、竞相奔腾”。

2025年6月，道滘镇人民政府印发了《道滘镇人才发展三年行动计划（2025—2027）》《道滘镇“个十百千万”人才工程行动方案》，明确提出“建立健全‘1+1+12’人才工作体系，出台1份人才发展计划，制定1份人才工程行动方案，推出12项人才政策及服务保障举措”。在此背景下，进一步激发人才创新创造活力，打造高素质、创新型人才队伍，将道滘打造成为“近悦远来”的人才“强磁场”，《办法》应运而生。

二、《办法》预期效果和影响

通过实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，从2025年起，力争用三年时间，引育不少于3个高水平领航人才（团队）；建设不少于10个科研平台，发掘不少于10名技术领头人才；培育储备不少于100名乡村建设人才；开发不少于3000个高校毕业生岗位，引育不少于1000名高层次人才；推动全镇人才总量突破5万人；进一步擦亮“是人才、进莞来、到滘来”人才品牌，不断提升人才获得感、幸福感，推动人才数量、质量实现双跃升，将道滘打造成为“近悦远来”的人才“强磁场”。

三、《办法》主要内容说明

《办法》分为十二条，主要含新引进人才补贴、户籍人才返乡就业补贴、本地就业人员能力提升补贴、大学生实习补贴、用人单位新引进人才奖励以及制造业人才申报奖励。

第一、二、三条分别为新引进学历人才、职称人才、技能人才补贴，符合条件的上述人才可享受5000元至10000元不等一次性补贴。

第四条是户籍人才返乡就业补贴，2025年1月1日后（含当日）返莞就业且首次工作单位在道滘镇的户籍人才，可享受8000元至20000元不等一次性补贴。

第五、六、七条分别为本地就业人员学历提升、职称提升、技能提升补贴，符合条件的上述人才可享受3000元至10000元不等一次性补贴。

第八条为大学生实习补贴，对来道滘实习的在读学生按照学历层次每月给予1000元至2000元不等一次性实习补贴，最长补贴3个月。

第九、十、十一条分别为用人单位新引进学历人才、职称人才、技能人才奖励，企业引进上述符合条件的人才可享受5000元至20000元不等奖励。

第十二条是制造业人才申报奖励，按照《道滘镇人民政府关于印发<关于鼓励道滘镇企业申报制造业人才的措施>的通知》（东道府〔2024〕11号）执行，有效期延长至2027年12月31日。

上述奖补政策按照“就高从优不重复”原则发放；博士、高级职称、高级技师等高层次人才的奖补政策以上级人才政策为准；此外，符合条件的人才还可以享受政务、教育、医疗等城市配套服务。