根据上级文件精神，按照市教育局统一部署和要求，我校依据学校 2022年信息公开情况编制本报告。报告包括我校信息公开工作开展整体情况、主动公开信息情况、对信息公开的评议情况、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施等。本报告中所列数据的统计期限为2022年1月1日至 2022年12月31日。

　　一、概述

　　我校深入开展政府信息公开的要求和工作部署，坚持以促进依法办学、改进工作作风、增强学校教育教学工作透明度为重点，以公开、公正、便民和廉政、勤政为目的，丰富公开内容，完善公开制度，规范公开程序，有力地推动了学校信息公开工作的深入开展，对提高学校工作透明度，促进依法办学起到了重要作用。

　　（一）加强领导，落实责任

　　建立了校长为组长的学校信息公开领导小组，健全了校务公开工作联席会议制度、办事机构，配备了专职工作人员，形成了校长领导，网络管理员负责，各部门参与的领导机制和工作机制。

　　（二）完善制度，规范程序

　　进一步推进信息公开的相关文件精神，切实加强指导，不断规范和强化学校校务信息公开工作。并按照上级的统一部署，认真做好各有关阶段性工作。

　　（三）立足校情，广泛公开

　　及时调整充实公开目录和内容。充分利用互联网站容量大、查阅方便的特点，加强校务信息公开工作，不断完善和丰富公开的内容，使之成为时间连续、内容完整的资料库，并从内容、形式、程序和时限上对发布的信息加以规范，着力提高公开信息的真实性、时效性、针对性和实效性。

　　（四）拓宽渠道，丰富形式

　　学校信息公开载体建设得到进一步加强，学校网站和学校公众号作为公开学校信息的主要载体，为公众提供了多种获知信息的渠道，充实公开内容。

　　二、主动公开信息情况

　　学校信息公开的内容涉及学校工作的方方面面，本学年我校学校信息公开有所侧重，突出重点，做到教师、家长、社会最想知道的均能公开，且内容具体真实。

　　（一）学校重大问题及决策的公开   

　　如办学目标、规模、条件、成果，领导班子成员及分工，学校机构设置，在校生情况，师资配备情况，学校章程等规章制度，学校工作计划、总结，政务动态信息，改革方案和规划等。   

　　（二）社会热点问题的公开   

　　学校招生和收费一向是家长关心的热点。

　　招生方面：我校及时公示镇街统一的招生方案，招生范围等。还公开学籍管理办法，学生的奖惩办法，公开学生和家长反映意见、表达诉求、解决争议的途径和方法，公开学生干部选拔作用情况和评先、评优情况等。

　　收费方面：及时通过微信群平台等公告学校无向学生收取任何费用。

　　（三）教职工关心的问题公开   

　　1．校内中层干部任免信息，评优、评先的条件、指标，评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开，真正做到过程公开，结果公开。   

　　2．凡是涉及教师利益方面的事情都做到了全过程公开，体现了民意，增加了透明度。如教师绩效工资分配方案公开，避免暗箱操作。   

　　3．公开教职工反映意见、表达诉求、解决争议等的途径和方法，学校设立了监督举报电话、举报信箱等，对来电、来信、来访情况和反映的问题，学校认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音，合理化建议要及时采纳，并将办理结果公开。公开自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处理。   

　　4．学校经费公开是校务公开的重点。我校财务的预算计划、资金财产管理、财务支出情况均实行公开，做到事事明，项项清。

　　5．学校添置设备等项目的招标情况也是公开的重点。需添置的设备、器材，大宗物品都先由行政班子讨论通过，按照上级文件执行。校长对学校建设、维修的进程，经费的使用情况及时在全体教师会议上予以公布，让老师们对学校的财务使用情况能了如指掌。

　　（四）文件要求不得公开的内容，绝对不公开   

　　学校对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开。

　　三、依申请公开信息情况

　　本年度没有收到信息公开申请情况。

　　四、学校信息公开咨询处理情况

　　本年度信息公开咨询数量为3。

　　五、学校信息公开工作人员情况

　　学校信息公开人员主要有各部门负责人组成，由一名兼职网络管理员负责信息公开工作的培训。督促各部门定期更新信息，以便查询。

　　六、申请行政复议与提起行政诉讼情况

　　2022年，我校没有发生有关学校信息公开事务的举报、投诉和因学校信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

　　七、存在的主要问题和改进措施

　　存在的主要问题：

　　1．对信息公开的规定和要求的学习有待进一步的加强。

　　2．监督检查工作有待加强；内容更新还有不及时现象，网站栏目的设置还可以进一步优化。

　　改进措施：

　　加强学习和培训，对于进行信息公开的各部门的教师要进行培训提高对信息公开工作的认识，提高信息公开的质量。

东莞市常平镇第一小学