5月16日下午，茶山镇公共服务委员会、综合行政执法委员会2025年第一次全体会议召开，贯彻中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的工作要求，落实省委关于乡镇（街道）统一指挥协调工作平台的工作部署，切实提高全镇治理体系和治理能力现代化水平。

　　会议首先对2024年茶山镇公共服务委员会、综合行政执法委员会的工作进行了全面总结。据了解，茶山镇于2020年组建公共服务委员会以来，搭建了公共服务协调议事管理机制，有效统筹了全镇公共服务、政务服务和基层治理等领域工作。过去一年，茶山镇公共服务委员会在推进“放管服”“数字政府”改革等一方面取得成效，全年累计发放各类社会救助金约424.58万元；全年发放高龄津贴809.1万元，优化居家养老服务和开展“大配餐”，配餐服务超4万餐次。同时，通过建立困难群众排查救助机制，有效提升了救助服务效率和质量，为残疾人提供了家庭无障碍改造、居家康复等服务。在数字资源管理方面，强化了数据安全保障，筑牢了政务网络安全防线，高效处理了12345市长热线工单办理，有效解决群众的急难愁盼问题。

　　2024年，茶山镇综合行政执法委员会夯实日常监管基础、深化重点领域整治、严格执法办案，护航行业平稳发展，出动15.75万人次，检查各类市场主体 18.07万家次，发出责令改正文书832 份，有效规范市场秩序。通过持续加强队伍建设、持续提升政务服务效能、持续推进包容审慎监管和柔性执法、持续深化走实法治宣传教育,推动执法工作提质增效。强化统筹协调、扎实推进“综合查一次”、推动跨部门执法高效协作，2024年组织开展执法联动31次，协同核查、处置违法线索28宗，立案20宗，处罚12宗。加快执法信息化建设，常态化开展案件评查，不断提升基层治理法治化水平。

　　会议强调，各级各部门要坚守为民之心，把群众的呼声和意愿作为工作的首要导向，以群众是否满意度作为衡量工作的标准。公共服务领域，要持续深化“放管服”改革，优化政务服务流程，提升服务质量和效率；在行政执法方面，要坚持依法行政，以履职事项清单编制为契机，梳理明确行政执法事项，严格行政执法程序标准，落实好包容审慎监管和柔性执法，积极推行“互联网+执法”、非现场执法等模式，不断提升数字化、信息化执法水平。

　　会议还提出两个委员会要以“作风提升年”行动为契机，落实好统筹协调责任，进一步健全协同配合机制，细化责任清单，明确职责分工，主动担当作为，做到不推诿、不扯皮，切切实实地把每一项工作任务干好干成。同时，各村（社区）、各相关单位要“各显神通”，积极采取各种正向激励的办法措施，充分调动起每一个干部的主观能动性，让他们有事干、愿干事、干成事，进一步推动公共服务提质增效，推动综合行政执法规范高效，为推动茶山高质量发展凝聚群众合力、提供坚强保障。