2020年11月，承载着长安镇委、镇政府人才服务与城市升级战略重要功能的长乐社区正式揭牌成立。作为长安镇最年轻的社区之一，长乐承担着为入户居民提供户籍、党务、社保、民政、养老、计生、人才、就业、法律等基本公共服务职能，覆盖镇区首铸花园、万科瑧山府、碧桂园等楼盘小区及vivo、小天才等知名高新企业，是长安镇辖区内高技能、高学历人才最为聚集的社区。截至2025年2月，社区入户总人数达6606人。

　　社区紧紧围绕高质量发展要求，以推进“百千万工程”为牵引，创新实施“1413”总体谋划，紧扣镇委、镇政府赋予的打造“标杆新型社区”的一个总体目标，践行“乐融、乐居、乐知、乐享”的四乐发展理念，延伸一条帮扶线，找准“人才智慧社区、和谐善治社区、幸福安居社区”三个定位，坚持以“百千万工程”作为社区各项工作的总抓手，全力以赴迈进高质量发展新征程。

　　核心理念：

　　乐融：党群融洽 居民共治 多元共融

　　乐居：配套完善 邻里和睦 人民乐居

　　乐知：聚才引智 尊重知识 激励创新

　　乐享：科技智慧 便捷服务 成果共享

　　理念内涵：

　　（一）以服务人民为本，打造乐融社区

　　以服务居民、造福居民为出发点和落脚点，营造多元共融的社区氛围。坚持党建引领，组建党员志愿者服务队，参与反诈宣传等公益服务，以党员模范带动党群志愿者队伍建设，推进党群互融共促、居民参与共建。建立社区党组织为核心，多方共同参与的小区“共建议事会”，引导小区党员、物业、群众组建13支社团队伍，鼓励居民参与基层建设，加快融入长安生活。辖内首铸小区党支部获评全市首批“莞香家园”示范点，打造“红色物业”和小区治理标杆，着力提升群众的获得感和归属感。

　　（二）以人居环境为先，打造乐居社区

　　夯实幸福生活的“邻里工程”，把人民群众作为社区建设的核心，展现人人乐居的“家园感”。持续完善基础设施建设，通过功能复合、场景拓展、模式优化，整合党建资源，升级党群服务、南粤家政、民生大莞家等公共空间，建设美好生活服务中心。关注居民多元化、个性化的服务需求，推动惠民服务见行见效，开展节日系列活动、文化集市、写春联等特色活动，构建基本民生、文体娱乐等服务配套的人文性宜居生活圈，实现从“人居”“安居”到“宜居”“乐居”的社区内在提升。

　　（三）以聚集人才为要，打造乐知社区

　　全面贯彻各项人才政策，以集聚人才为目标，重点优化人才服务。聚焦人才社交休闲、价值实现等方面需求，承办青年人才飞盘、网球嘉年华等人才活动，营造良好的人才发展环境。组建新型社区人才服务队，提供引进落地、政策解读等全方位、全周期支持。基于人才现实情况，深入探索企业需求和发展计划，协调知名企业开展招聘会，为毕业生提供适配的实习就业岗位，搭建企业与人才精准对接的良性互动平台。推进学习型、创新型社区建设，逐步完善覆盖学生、老人的特色社区图书馆等文化设施，建立尊重知识、尊重人才的优良发展生态。

　　（四）以智慧服务为托，打造乐享社区

　　优化社区公共服务，依托“互联网+民生政务”，持续升级小程序业务预约、资料预审功能。服务大厅设置了政务一体机、便民服务卡等设施，为居民提供便利的办事指南、资料打印及其他自助服务。推进南粤家政“1+2+N”模式，形成“一个中心站、两个培训基地、N个服务站点”的服务格局，开展全镇家政服务技能大赛、花样面点大赛，搭建切磋交流的平台，实现家政服务、技能培训等线上预约与线下服务的高效对接。壮大专业化社区工作者队伍和志愿服务队伍，通过开展各类公益服务，实现居民生态、文化、服务的共建共享。

长安镇长乐社区居民委员会

2025年2月24日