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发文机关: 万江街道 发文日期: 2018-05-14 12:07
名称: 东莞市万江街道2018年第一次公开招聘编外工作人员公告
文号 :    
东莞市万江街道2018年第一次公开招聘编外工作人员公告

因工作需要,我街道拟公开招考16名编外工作人员,现将有关事项通告如下:

一、招聘岗位和要求

本次招聘编外年薪制一级人员2名、编外行政职员14名,招聘岗位和要求详见附件1

二、薪酬待遇

本次招聘人员均按规定享受社会保险、缴存公积金等福利待遇。招聘岗位表上人员类别分为编外年薪制一级人员、编外行政职员。

1、编外年薪制一级人员:前3个月年薪约为10.11万元/年全包,3个月后进行考核,考核合格的,年薪调整为约12.64万元/年全包;

2、编外行政职员:前6个月年薪约为6.4万元/年全包,6个月后进行考核,考核合格的,年薪调整为约8万元/年全包。(数据以全日制本科学历进行测算,学历高低、是否全日制学历均对年薪数据有影响)

三、报名

1、报名的基本条件

1)身体健康,遵纪守法,品行良好,具备招聘职位所需资格条件;

2)符合计划生育政策规定。

2、报名方法

采用现场报名方式。填写《万江街道2018年第一次公开招聘编外工作人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料:

1)有效期内的二代身份证原件及复印件1份;

2)相应学历、学位证书原件及复印件(2018年应届毕业生持《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件1份);

3)相应学历、学位认证报告原件及复印件1份,如未能及时取得认证报告的可先提供办理认证的收据/发票的复印件;

4)相应职称证书原件及复印件1份;

5)相关证书的原件及复印件1份;

6)报考要求相关工作经验的岗位还需提供工作经验证明;

7)近期一寸免冠彩照2张。

3、报名时间: 2018521日至523日(共3天)上午9:00—11:30,下午2:30—5:00

4、报名地点:东莞市万江街道办事处2楼组织人事办(东莞市万江区万福路832楼)。

四、资格审查

根据招聘条件进行报考资格审查,向通过审查的考生发放准考证, 准考证请妥善保管,遗失不予补办。

五、考试

考试采用笔试+面试的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制,且均设定60分入围线。

1、笔试

笔试时间、地点详见准考证。

笔试内容:通用能力测试(行测+小申论合卷)。

考生携带准考证和身份证参加笔试,笔试时间为2小时。在笔试成绩入围者中,从高分到低分进行排序,按岗位招考人数的1:3的比例确定面试人选。如面试人员达不到1:3,按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单会在东莞万江政府门户网站进行公布。

2、面试

面试采用结构化面试方式进行,成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(如出现考试总成绩同分的,则按面试成绩高低确定排名)。

六、相关事项

1、应聘者在报名及应聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的取消报名资格或录用资格。

2、入职前须提交近三个月内镇街以上计生部门出具的计生证明。

3、对拟聘用的人员统一组织到万江医院进行体检,体检费用由考生自理,体检要在招考单位指定日期内完成,未完成体检或体检不合格的不予录用。

4、本公告由万江街道组织人事办负责解释。

 

咨询电话:2227177022189077;联系人:黄小姐、钱先生

 

 

                                 万江街道组织人事办

                                                                  2018511

 附件1:岗位表

                                                                                                 附件2:报名表

                                                                                                 附件3:广东省2018年考试录用公务员专业参考目录

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